Перейти до вмісту
Medicover

Zastępca/Zastępczyni Kierownika Klubu – Well Fitness

Katowice
Łódź
Swarzędz
Gliwice
+3
Діє до 8 жов 2026
12 днів тому

Коротко

Zastępca Kierownika Klubu w Well Fitness (Katowice). Obowiązki: wsparcie Kierownika, relacje z klubowiczami, sprzedaż karnetów, promocja klubu. Wymagane: pierwsze doświadczenie z klientem, umiejętności sprzedażowe, administracyjne, dobra organizacja pracy. Oferta: umowa o pracę, opieka medyczna, karta sportowa, benefity.

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Trenuj swoją karierę i dołącz do #Team

  • Fitarena/#Team
  • Well
  • Fitness/#Team
  • Quanfit/#Team
  • Premium
  • Fitness& Gym​, który wspiera w budowaniu zdrowych nawyków!

Lokalizacja: al. Walentego Roździeńskiego 14, 40-203 Katowice

  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę
  • Wymagane doświadczenie: pierwsze doświadczenie w pracy z klientem​​Tryb pracy: zmianowy
  • Pracuj z nami!wspieraj Kierownika w działaniach Klubu, buduj przyjacielskie relacje z Klubowiczami, sprzedawaj karnety i produkty, informuj o promocjach i zajęciach, pomagaj w promowaniu klubu poprzez prowadzenie z nami social mediów i współorganizację eventów.

Co docenimy?swobodę w nawiązywaniu kontaktów z innymi, umiejętności sprzedażowe, administracyjne i dobrą organizację pracy własnej, chęć do rozwoju w branży fitness 😊.

Co zyskasz?wsparcie Kierownika i zespołu, know-how podczas wdrożenia, przyjazne i komfortowe miejsce pracy – poczuj się jak w najlepszej drużynie!prywatną opiekę medyczną Medicover oraz kartę sportową Fit& More, dostęp do produktów na platformie benefitowej (np. bilety do kina, vouchery na zakupy),możliwość podniesienia swoich kwalifikacji – dostęp do platformy e-learningowej do nauki języka angielskiego oraz wewnętrznych szkoleń, ubezpieczenie NNW i inne, darmowe członkostwo w sieci naszych klubów.

Stawiamy na relacje, mówimy do siebie po imieniu – możesz liczyć na swobodną i koleżeńską atmosferę już podczas pierwszej rozmowy. Czekamy na Ciebie! Jak wygląda proces rekrutacyjny?​​Krótki test dopasowania do roli

  • Analiza CV
  • Kontakt telefoniczny z wybranymi kandydatami
  • Spotkanie online/stacjonarne
  • Decyzja i informacja zwrotna
  • Zastrzegamy możliwość wcześniejszego zakończenia rekrutacji. W przypadku zamknięcia procesu przesłane CV możemy uwzględnić w przyszłych rekrutacjach.
Опубліковано 2026-09-08
Джерело