Zastępca Kierownika Laboratorium / Kierownik ds. Jakości

• minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w laboratorium akredytowanym
• bardzo dobra praktyczna znajomość wymagań normy PN-EN ISO/IEC 17025
• doświadczenie w pracy z systemem zarządzania laboratorium
• doświadczenie w przygotowywaniu i uczestnictwie w audytach/ocenach jednostki akredytującej
• umiejętność tworzenia, aktualizacji i nadzorowania dokumentacji systemowej
• bardzo dobre zdolności organizacyjne i umiejętność ustalania priorytetów
• samodzielność, odpowiedzialność i dokładność
• umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
• umiejętność współpracy z zespołem oraz skutecznego egzekwowania ustalonych zasad i terminów
• dobra znajomość pakietu MS Office

Mile widziane:

• doświadczenie w laboratorium wykonującym badania środowiskowe, w szczególności wody, ścieków, osadów, gleb lub innych próbek środowiskowych
• doświadczenie w kontaktach z Polskim Centrum Akredytacji
• doświadczenie w prowadzeniu audytów wewnętrznych
• ukończone szkolenia z zakresu PN-EN ISO/IEC 17025 oraz audytowania systemów zarządzania
• doświadczenie w zarządzaniu lub koordynowaniu pracy zespołu

• nadzór nad funkcjonowaniem systemu zarządzania zgodnego z PN-EN ISO/IEC 17025
• bieżące utrzymywanie i doskonalenie dokumentacji systemowej
• nadzorowanie dokumentów, zapisów oraz procedur obowiązujących w laboratorium
• przygotowywanie laboratorium do audytów wewnętrznych i zewnętrznych, w tym ocen PCA
• udział w audytach oraz koordynowanie działań wynikających ze stwierdzonych niezgodności i spostrzeżeń
• prowadzenie i nadzorowanie działań korygujących oraz analiz przyczyn niezgodności
• udział w ocenie ryzyk i szans oraz monitorowaniu skuteczności podejmowanych działań
• nadzór nad realizacją wymagań dotyczących zapewnienia ważności wyników badań, w tym badań biegłości i porównań międzylaboratoryjnych
• wsparcie Kierownika Laboratorium w organizacji i koordynowaniu bieżącej pracy zespołu
• monitorowanie terminowości realizacji badań i prawidłowego przebiegu procesów laboratoryjnych
• udział w nadzorowaniu kompetencji personelu, upoważnień i szkoleń
• udział w przeglądach zarządzania
• współpraca z personelem laboratoryjnym oraz kierownictwem w zakresie utrzymania wymagań akredytacyjnych
• zastępowanie Kierownika Laboratorium w uzgodnionym zakresie