ZASTĘPCA GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO (OGŁOSZENIE SKIEROWANE JEST DO OSÓB WSZYSTKICH PŁCI)

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Uprawnienia: znajomość pakietu MS OFFICE Inne wymagania: niezbędne- wykształcenie/doświadczenie zawodowe: - wykształcenie wyższe ekonomiczne oraz co najmniej 3 letni staż pracy w obszarze rachunkowości finansów publicznych; - minimum roczne doświadczenie w nadzorowaniu pracy zespołu; - znajomość przepisów ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i prawnych, ustawy o podatku od towarów i usług, ustawy o podatku od czynności cywilnoprawnych i innych aktów prawnych związanych z finansami; - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - nieposzlakowana opinia; - obywatelstwo polskie; - wysoka kultura osobista; - umiejętność pracy w zespole; - minimum roczne doświadczenie w nadzorowaniu pracy zespołu; - umiejętność rozwiązywania problemów; - umiejętność pracy pod presją czasu; - komunikatywność, rzetelność, odpowiedzialność; - umiejętność zarządzania czasem pracy własnej i zespołu; - umiejętność stosowania prawa w praktyce; - umiejętność analitycznego myślenia; - umiejętności redakcyjne; - umiejętność obsługi komputera (pakiet Microsoft Office, poczta elektroniczna); - brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym. dodatkowe: - dotyczące wykształcenia: wyższe kierunkowe rachunkowość, uzupełniające ekonomiczne, studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe; - staż pracy: doświadczenie w pracy w jednostkach sektora finansów publicznych; - kompetencje: umiejętności: znajomość przepisów obowiązujących przy prowadzeniu i organizowaniu działalności kulturalnej. Pozostałe: - znajomość ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych; - znajomość zasad klasyfikacji budżetowej oraz sprawozdawczości budżetowej i finansowej; - znajomość programu finansowo-księgowego i programu rejestr opłat firmy Rekord SI, portalu sprawozdawczego GUS; umiejętność korzystania z systemu informacji prawnej; - znajomość podstawowych zagadnień z zakresu windykacji należności; - umiejętność jasnej i precyzyjnej komunikacji w mowie i piśmie; - punktualność i terminowość; - dokładność i odpowiedzialność; - otwartość na zmiany i rozwój. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 7 000 PLN Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie za pracę w Dziale Finansowo-Księgowym obejmuje: - wynagrodzenie zasadnicze: 7.000 zł. do 8.500,00 zł brutto, - dodatek funkcyjny od 800,00 zł. do 1.100,00 zł. - dodatek za wysługę lat: od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, naliczany zgodnie z okresem zatrudnienia i wypłacany po osiągnięciu co najmniej 5 lat stażu pracy. Oprócz wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku stażowego CUW Tychy oferuje świadczenia wynikające z obowiązującego Regulaminu Wynagradzania oraz innych aktów wewnętrznych (w tym świadczenia z ZFŚS). Dodatkowe informacje można uzyskać w godzinach 7:00 - 14:00 pod numerem telefonu (32) 438 20 25, 438 20 45. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną