ZASTĘPCA DYREKTORA MOPS W ŁĘCZYCY

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Zawody: Pedagog Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły Inne wymagania: niezbędne: 1. Posiadanie obywatelstwa polskiego lub posiadanie obywatelstwa innego niż Polska państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; 2. Wykształcenie wyższe magisterskie; 3. Specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej, o której mowa w art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej; 4. Doświadczenie pracy zawodowej min. 5 lat w tym min. 3 lata w pomocy społecznej; 5. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; 6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku; 7. Bardzo dobra znajomość obsługi komputera; 8. Umiejętność sporządzania pism urzędowych, protokołów i opracowywania instrukcji oraz projektów sprawozdań; 9. Znajomość przepisów prawnych z zakresu ochrony danych osobowych; 10. Znajomość regulacji prawnych z zakresu świadczeń rodzinnych, postępowania wobec dłużników alimentacyjnych, postępowania administracyjnego, kodeksu pracy, finansów publicznych, samorządu gminnego; 11. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 12. Niekaralność zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych; 13. Nieposzlakowana opinia; 14. Znajomość organizacji i funkcjonowania administracji samorządowej; 15. Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność; 16. Bardzo dobre zdolności organizacyjne i interpersonalne; 17. Umiejętność planowania i organizacji pracy na zajmowanym stanowisku; 18. Rzetelność, staranność, odpowiedzialność. dodatkowe: 1. pożądane doświadczenie na stanowisku kierowniczym związanym z zarządzaniem zasobami ludzkimi oraz gospodarką finansową w jednostkach sektora finansów publicznych; 2. znajomość przepisów prawnych z zakresu pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, pomocy osobom uprawnionym do alimentów, wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, pomocy państwa w wychowaniu dzieci, finansów publicznych, zamówień publicznych, ochrony danych osobowych, dostępu do informacji publicznej, kodeksu postępowania administracyjnego, prawa pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządzie gminnym; 3. znajomość zasad elektronicznego obiegu dokumentów; 4. znajomość regulacji prawnych z zakresu administracji samorządowej; 5. dobra komunikacja interpersonalna i wysoka kultura osobista; 6. umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem pracowników; 7. wielozadaniowość, dyspozycyjność. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 8 000 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną