ZASTĘPCA DYREKTORA (K/M) WYDZIAŁ TRANSPORTU
Коротко
Role: ZASTĘPCA DYREKTORA (K/M) WYDZIAŁ TRANSPORTU. Responsibilities: Managing the transport department. Requirements: Higher education, min 4 years of experience, including management. Knowledge of administrative and transport laws. Proficient in MS Office. Benefits: Salary from 10,000 PLN gross/month, 13th salary, length of service bonus.
Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.
Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Inne wymagania: niezbędne: 1. obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych) 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych 3. nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe 4. wykształcenie: wyższe 5. doświadczenie zawodowe: a) minimum 4 lata stażu pracy b) na stanowisku kierowniczym 6. znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego 7. znajomość ustawy o publicznym transporcie zbiorowym 8. znajomość ustawy o transporcie drogowym 9. znajomość ustawy Prawo przewozowe 10. znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych 11. obsługa pakietu Microsoft Office. dodatkowe: 1. doświadczenie zawodowe: w zakresie transportu 2. planowanie i organizowanie pracy, zarządzanie jakością realizowanych zadań, inicjatywa, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 10 000 PLN Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: od 10000 złotych brutto miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (kwota uzależniona jest od posiadanych kwalifikacji zawodowych, w tym wykształcenia i doświadczenia zawodowego) oraz między innymi dodatek za wieloletnią pracę (w zależności od posiadanego stażu pracy) i dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka. Jednocześnie zaznacza się, że o proponowanej wysokości wynagrodzenia, o którym mowa w art. 18 (3ca) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, zostanie poinformowana osoba wybrana w drodze naboru, przed nawiązaniem stosunku pracy. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
| Опубліковано | 2026-11-02 |
| Джерело |
|
Hexjobs App
Інструменти, налаштовані під цю вакансію.
Hexjobs App
Інструменти, налаштовані під цю вакансію.
Схожі вакансії
Manufacturing & Supply Chain Carve-Out Lead
Upvanta
WrocławJunior Team Leader z językiem niemieckim – rozpocznij karierę lidera!
confidential
WrocławKierownik Działu Koordynatorów Obsługi Naziemnej i GA
WRO-LOT - USŁUGI LOTNISKOWE sp. z o.o.
WrocławDyrektor Operacyjny / Dyrektorka Operacyjna
WEARTECH SOLUTIONS sp. z o.o.
WrocławEngineering Manager z językiem niemieckim
dmTECH
Wrocław