Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Wohn- und Pflegezentrum Ludwigshof Усі вакансії

Würzburg

Діє до 5 жов 2026

14 днів тому

Коротко

Healthcare role for a qualified nurse in Würzburg. Responsibilities include care planning, staff support, and resident care. Requires state-recognized nursing qualification and 2+ years of experience. Benefits include performance-based pay and further training.

Ключові слова

Pflegefachfrau Altenpfleger Gesundheits- und Krankenschwester Pflegeprozess Bewohnerorientierte Pflege Mitarbeitervisiten

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Ihre neuen Aufgaben

Sie wirken bei der Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durch
Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen die regelmäßigen Teambesprechungen durch
Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs
Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen

Das bringen Sie mit

Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit und haben idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen
Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen

Unsere Leistungen

Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**
Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung
Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)

** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen