Wiodący Specjalista ds. Wynagrodzeń (k/m) 73/C/2026/C

Operator Gazociągów Przesyłowych GAZ-SYSTEM S.A. Усі вакансії

Warszawa

Коротко

Operator Gazociągów Przesyłowych GAZ-SYSTEM S.

A. seeks a Lead Specialist (f/m) for Payroll, Benefits, and Personnel Controlling. Responsibilities include payroll processing, public law settlements, benefit administration, and reporting. Requires 7+ years of experience in payroll, ERP systems, MS Excel, Płatnik, PUE ZUS, and knowledge of labor law.

Ключові слова

payroll processing public law settlements benefit administration ERP systems MS Excel Płatnik PUE ZUS labor law personnel controlling

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Operator Gazociągów Przesyłowych GAZ-SYSTEM S.

A. poszukuje obecnie osoby do Działu Wynagrodzeń, Benefitów i Kontrolingu Personalnego w Pionie Zarządzania Kapitałem Ludzkim na stanowisko WIODĄCY SPECJALISTA (k/m)

(UMOWA NA ZASTĘPSTWO – do sierpnia 2027 r.) Nr ref. 73/C/2026/C

DO TWOICH GŁÓWNYCH ZADAŃ NALEŻEĆ BĘDZIE

sporządzanie, weryfikacja i rozliczania list płac pracowników z uwzględnieniem składników wynagrodzeń, dodatków, potrąceń, czasu pracy, zasiłków oraz świadczeń pracowniczych
przygotowanie i kontrola danych niezbędnych do prawidłowego naliczania wynagrodzeń oraz rozliczeń publicznoprawnych
sporządzanie i weryfikacja rozliczeń z ZUS, Urzędem Skarbowym oraz innymi instytucjami w zakresie wynikającym z obsługi wynagrodzeń
bieżące stosowanie przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz regulacji wewnętrznych dotyczących wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych
obsługa benefitów pracowniczych, w tym przyjmowanie i weryfikacja zgłoszeń pracowników, wsparcie w obsłudze umowy na świadczenia medyczne dla pracowników, w tym współpraca z wykonawcą oraz wyjaśnianie zgłoszeń pracowników
przygotowywanie raportów zestawień i analiz z zakresu wynagrodzeń podatków składek ZUS oraz benefitów pracowniczych.

NASZE WYMAGANIA

wykształcenie wyższe preferowane kierunki: Ekonomia, Finanse, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Rachunkowość
min. 7 lat doświadczenia w obszarze płac, rozliczeń publiczno-prawnych, obsługi systemów płacowych, obsługi benefitów pracowniczych
wiedza w zakresie naliczania wynagrodzeń, znajomości prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych
znajomość systemu kadrowo-płacowego klasy ERP
umiejętność przygotowywania i weryfikacji danych płacowych, kontroli poprawności obliczeń,
umiejętność przygotowania zestawień i raportów w MS Excel
praktyczna znajomość programu do obsługi kadrowo-płacowej klasy ERP, Płatnik, PUE ZUS
komunikatywność
umiejętność pracy pod presją czasu
dobra organizacja pracy
terminowość
umiejętność współpracy