Werkstudent*in zur Regressbearbeitung

Mercedes-Benz AG Усі вакансії

Sindelfingen

Діє до 25 лис 2026

8 днів тому

Коротко

Mercedes-Benz AG seeks a Working Student for Claims Processing in Sindelfingen, Germany. Responsibilities include claims planning, calculating claims amounts, preparing documents for suppliers, and data maintenance. Requires a degree in business, economics, law, or related fields, with strong German and English skills, and MS Office proficiency.

Ключові слова

claims processing data analysis reporting ms excel business administration

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Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00049PA

Aufgaben

Die Zukunft für Dich beginnt genau jetzt!

Du hast Lust, Dein theoretisch erlerntes Wissen anzuwenden und möchtest Deine Studienzeit mit praktischen Einblicken ergänzen?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Das Qualitätsmanagement von Mercedes-Benz Cars ist verantwortlich für die weltweite Kundenzufriedenheit von Millionen von Fahrzeugnutzenden.

Wir sorgen für Qualität, die unsere Kundschaft auch morgen noch begeistert.

Die Kernaufgabe im Quality Engineering Center (QEC) Sindelfingen ist die Befundung und Analyse von Feldschadteilen, der Start und die Begleitung des Fehlerabstellprozesses sowie die Durchführung des Regresses mit den jeweiligen Verursachenden.

Die Analysen und Ergebnisse aus dem Befundungsprozess sind ein zentraler Bestandteil der Optimierung der in unseren Fahrzeugen eingesetzten Komponenten und bilden die Grundlage für den Regressprozess.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

Durchführung der operativen Regressplanung
Berechnung von Anerkennungsquoten und der daraus resultierenden Regressbeträge
Erstellung von Regressquotenmappen im Regresssystem
Vorbereitung der Regressunterlagen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen
Versand der Unterlagen an Lieferantenunternehmen
Pflege der Daten auf Basis von Lieferantenrückmeldungen
Recherche von Vertrags- und Lieferstrukturen im Einkaufssystem

Die Tätigkeit kann ab Februar 2027 beginnen.

Qualifikationen

Studiengang im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Studiengang
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere sehr gute Kenntnisse in Excel
Engagement und Teamfähigkeit
Analytische Denkweise sowie strukturierte und strategische Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Affinität für den Umgang mit Zahlen

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du [hier](https://nam04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fgroup.mercedes-benz.com%2Fkarriere%2Fstudenten%2Fwerkstudenten%2F&data=05%7C02%7Cmanshi.bhatt%40manpower.co.in%7Ca2217d6648794ebb651f08df0a85bd6e%7Ce2ba81b803fe407c96a1f4bc0f512e7d%7C0%7C0%7C639241241725298957%7CUnknown%7CTW

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Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).