Volljurist/Volljuristin Arbeits- und Personalrecht (w/m/d)

Fokus: Individual- & Kollektivarbeitsrecht, Tarifrecht (TVöD-S), Vorstandsverträge | Standort: Düsseldorf | Zeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit | Modell: Unbefristete Festanstellung & Mobiles Arbeiten (1–2 Tage Homeoffice)

Sie möchten in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten, Ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln? Der Rheinische Sparkassen- und Giroverband (RSGV) bietet Ihnen genau das!

Der RSGV berät und betreut im Rheinland 27 Sparkassen, die rund 25.000 Mitarbeitende beschäftigen und ein Geschäftsvolumen von mehr als 190 Milliarden Euro repräsentieren. Mit den Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und mit der internationalen Sparkassenorganisation arbeiten wir eng zusammen.

Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unserer Rechtsabteilung und bringen Ihre Talente als Volljuristin/Volljurist (w/m/d) Arbeits- und Personalrecht ein!

Ihre Aufgaben

Strategisch, rechtssicher & beratend

• Tarif- & Individualarbeitsrecht: Sie steuern schwerpunktmäßig alle tarifrechtlichen Angelegenheiten (TVöD-S) und beraten die Mitgliedssparkassen sowie den Verband lösungsorientiert bei individualarbeitsrechtlichen Fragen (z. B. Gestaltung von Arbeitsverträgen).
• Kollektives Arbeitsrecht: Sie beraten fundiert auf Grundlage des Landespersonalvertretungsgesetzes NRW (LPVG NRW) und gestalten die Zusammenarbeit mit den Vertretungsgremien.
• Spezial- & Vorstandsthemen: Sie betreuen sozialversicherungsrechtliche Aspekte in der Personalarbeit, personalwirtschaftliche Fragestellungen sowie Vorstandsverträge inklusive der regulatorischen Anforderungen (§ 25 c KWG).

Ihr Profil

Fachlich kompetent & praxisnah

• Fundament: Sie haben beide juristischen Staatsexamina erfolgreich absolviert (mit der Note befriedigend oder besser) und bringen mehrjährige relevante Berufserfahrung im Arbeitsrecht mit.
• Fachkompetenz: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht.
• Pluspunkte (Nice-to-have): Eine abgeschlossene Banklehre, der Titel Fachanwalt/Fachanwältin für Arbeitsrecht oder Kenntnisse in der Institutsvergütungsverordnung erleichtern Ihnen den Einstieg – sind aber kein Ausschlusskriterium.
• Persönlichkeit: Sie beraten selbstständig, arbeiten sich schnell in neue Sachverhalte ein und vertreten die Interessen unserer Mitgliedssparkassen praxisorientiert und souverän.

Wir bieten

Zeit, Gesundheit & echte Absicherung

• Maximale Erholung: 32+ Urlaubstage im Jahr für Ihre optimale Balance.
• Flexibilität & Balance: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit) ermöglichen eine individuelle Gestaltung ihres Tagesablaufs.
• Faire & sichere Vergütung: Attraktive Vergütung nach TVöD-S inklusive betrieblicher Altersvorsorge (bAV) für Ihre finanzielle Absicherung im Alter.
• Gesundheit Plus: Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine vom RSGV voll finanzierte betriebliche Basis-Krankenversicherung im Anschluss an die Probezeit.
• Mobilität: Förderung Ihrer Wege mit dem Deutschlandticket oder einem Fahrtkostenzuschuss.

Weitere Informationen

Wir fördern Vielfalt und Inklusion!

Diversität bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns ein Anliegen.

Der RSGV verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern.

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW).

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Haben Sie Fragen?

Weitere Informationen gibt Ihnen gerne unser Abteilungsdirektor Recht, Dr. Alexander Jochum, unter der Telefonnr. +49 211 3892 269 oder unsere Personalreferentin, Charlotte Grunwald, unter der Telefonnr. +49 211 3892 460.

Diese Position wird von jobfellow, das KI-gestützt arbeitet, betreut. Informationen zur Datenverarbeitung finden Sie unter jobfellow.de/datenschutzbestimmungen.