Transition Manager (French Speaker)

Zakres obowiązków

• Kompleksowe prowadzenie projektów związanych z transferem procesów administracyjnych w obszarze sprzedaży i zarządzania flotą.
• Opracowywanie harmonogramów, planów wdrożenia oraz koordynacja działań pomiędzy zespołami lokalnymi i międzynarodowymi.
• Organizacja i nadzór nad procesem przekazywania wiedzy oraz przejmowania odpowiedzialności operacyjnej.
• Monitorowanie postępu prac, identyfikacja ryzyk oraz wdrażanie działań zapobiegawczych.
• Zarządzanie komunikacją projektową oraz współpraca z kluczowymi interesariuszami biznesowymi.
• Zapewnienie płynnego przejścia procesów przy zachowaniu wymaganej jakości usług.
• Przygotowywanie raportów statusowych i prezentowanie postępów projektu.
• Wspieranie działań związanych z zarządzaniem zmianą oraz adaptacją zespołów do nowych modeli operacyjnych.

Wymagania

• Doświadczenie w prowadzeniu projektów transition lub migracji procesów biznesowych.
• Praktyczna znajomość procesów Sales Administration i/lub Fleet Administration.
• Udokumentowane doświadczenie w realizacji projektów obejmujących wiele lokalizacji lub krajów.
• Umiejętność zarządzania interesariuszami na różnych szczeblach organizacji.
• Doświadczenie w środowisku transformacji biznesowej, outsourcingu lub shared services.
• Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność koordynacji wielu równoległych działań.
• Samodzielność, inicjatywa oraz nastawienie na dostarczanie rezultatów.
• Biegła znajomość języka francuskiego i angielskiego.
• Gotowość do regularnych podróży służbowych na terenie Europy.