TECHNOLOG WODY (K/M)

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Inne wymagania: 1. wyższe techniczne (preferowane kierunki: inżynieria środowiska, technologia chemiczna, technologia wody i ścieków, ochrona środowiska lub pokrewne), 2. znajomość procesów uzdatniania wody oraz hydrauliki sieci wodociągowych, 3. znajomość obowiązujących aktów prawnych i norm dotyczących jakości wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi, w tym wytycznych Dyrektywy unijnej 2020/2184, 4. znajomość zagadnień związanych z Planami Bezpieczeństwa Wody (PBW) oraz metodyką oceny ryzyka w systemach zaopatrzenia w wodę, 5. zdolność do analizy wyników badań fizykochemicznych i mikrobiologicznych wody oraz wyciągania wniosków technologicznych, 6. wysoka odpowiedzialność i dokładność (praca bezpośrednio wpływająca na bezpieczeństwo dostaw wody), 7. biegła obsługa komputera, w tym pakietu MS Office (szczególnie MS Excel do analizy danych), 8. prawo jazdy kat. B (niezbędne do wizji lokalnych na obiektach i stacjach uzdatniania). Mile widziane: 1. praca na podobnym stanowisku w branży wodociągowo- kanalizacyjnej ( np. SUW lub w dziale technologicznym/ laboratoryjnym), 2. podstawowa znajomość systemów informacji przestrzennej GIS (np. QGIS) oraz oprogramowania do modelowania hydraulicznego (np. EPANET), 3. doświadczenie w pracy z systemami SCADA, telemetrią oraz systemami monitoringu sieci wodociągowej, 4. uprawnienia energetyczne SEP (np. grupa 1, E lub D do 1 kV), 5. doświadczenie we współpracy z organami nadzoru (np. Sanepid, Wody Polskie) oraz przygotowywaniu sprawozdań i instrukcji eksploatacyjnych, 6. samodzielność w działaniu i rozwiązywaniu problemów technologicznych, 7. umiejętność pracy w zespole oraz sprawna komunikacja, 8. gotowość do łączenia pracy biurowej z pracą w terenie na obiektach technologicznych. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 7 000 do 9 500 PLN Opis wynagrodzenia: 1. stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, 2. elastyczne godziny rozpoczynania pracy (możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 6:00-7:30), 3. możliwość wyjścia prywatnego w celu załatwienia ważnej sprawy, 4. perspektywę rozwoju zawodowego, 5. udział w szkoleniach/kursach, dofinansowanie do studiów/ kursów, 6. pakiet socjalny, w tym między innymi: dofinansowanie do wypoczynku, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, pożyczki na cele mieszkaniowe, dopłata do karty sportowej oraz dopłata do pakietu zdrowotnego, 7. możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia grupowego, a także Miejskiej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej, 8. dofinansowanie do szkieł korygujących wzrok System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną