Перейти до вмісту
Radiometer Solutions

Technik / Techniczka Utrzymania Ruchu

Radiometer Solutions Усі вакансії
Stargard

Коротко

Technik Utrzymania Ruchu w Radiometer Solutions (Stargard). Wymiana części, przeglądy, praca z dokumentacją techniczną. Wymagane doświadczenie, czytanie schematów. Praca zmianowa. Oferta obejmuje umowę o pracę, opiekę medyczną i rozwój.

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Radiometer to globalna firma produkcyjna z branży medycznej, której produkty zdobyły uznanie i zaufanie na całym świecie. Nasze zaawansowane analizatory krwi w zakresie gazometrii, elektrolitów i metabolitów wspierają podejmowanie kluczowych decyzji ratujących zdrowie i życie pacjentów.

Jesteśmy obecni na wszystkich kontynentach. W Stargardzie zlokalizowane są nasze cztery zakłady produkcyjne, gdzie wytwarzamy m.in. próbniki i komponenty do analizatorów. Zatrudniamy około 1000 pracowników.

W Radiometer największą siłą są ludzie i motywująca atmosfera. W połączeniu z dbałością firmy o ciągły rozwój i globalne poszerzanie horyzontów, tworzymy miejsce w którym chce się pracować!

Jeśli chcesz dołączyć do naszego Zespołu, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Technik / Techniczka Utrzymania Ruchu - praca stacjonarna w Stargardzie.

Do Twoich głównych obowiązków należeć będzie:

  • Wymiana uszkodzonych elementów elektrycznych, pneumatycznych, mechanicznych zgodnie z dokumentacją techniczną.
  • Wykonywanie regularnych przeglądów technicznych.
  • Praca z dokumentacją techniczną służącą do ewidencjonowania przeglądów oraz napraw maszyn.
  • Współpraca z inżynierami procesu.

Podstawowe wymagania na tym stanowisku obejmują:

  • Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.
  • Czytanie schematów elektrycznych, pneumatycznych i rysunków technicznych.
  • Gotowość do pracy zmianowej (3 zmiany: 6-14 / 14-22 / 22-6).

Dodatkowym atutem będą:

  • Uprawnienia elektryczne i gazowe.
  • Doświadczenie w pracy z systemem Queris CMMS.

Jako stabilny i sprawdzony na rynku pracodawca oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premię dodatkową zgodnie z polityką firmy.
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (UoP).
  • Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie.
  • Dofinansowanie posiłków w stołówce firmowej.
  • Dopłaty do karnetów sportowych oraz zakupów związanych ze sportem i kulturą.
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - dofinansowanie do wypoczynku, bezzwrotna pomoc finansowa.
  • Wsparcie rozwoju zawodowego - możliwość uzyskania dofinansowania na szkolenia, studia wyższe lub naukę języków obcych.
  • Program Wsparcia Pracowników - bezpłatne i w pełni poufne wsparcie psychologiczne, prawne i finansowe dla pracowników oraz ich rodzin.
Джерело