Technik Serwisu Mobilnego (K/M)

confidential Усі вакансії

Kielce

Ostrów Wielkopolski

Коротко

Technik Serwisu Mobilnego (K/M) in Kielce for SPIE Building Solutions. Responsibilities: technical maintenance of shops (construction, sanitary, electrical, carpentry), troubleshooting, service reports. Requirements: driving license B, SEP E1 up to 1kV, industry experience, mobile app usage. Benefits: employment in an international company, training, career advancement, medical care.

Ключові слова

facility management maintenance sanitary systems electrical systems carpentry troubleshooting mobile applications SEP E1 driving license

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

SPIE Building Solutions Sp. z o.o. to lider polskiego rynku Facility Management, świadczący multitechniczne usługi dla nieruchomości biurowych, logistycznych, handlowych i przemysłowych oraz placówek sieciowych. Mobilne grupy serwisowe oraz ogólnopolskie zespoły obsługujące kotłownie i agregaty gwarantują ciągłość funkcjonowania obiektów naszych Klientów. Ponadto projektuje, instaluje i serwisuje innowacyjne rozwiązania z zakresu elektromobilności, wspierając rozwój nowoczesnej infrastruktury dla wszystkich sektorów rynku.

Grupa SPIE to ponad 55 000 entuzjastów technologii na całym świecie. W Polsce zespół SPIE Building Solutions liczy obecnie blisko 1100 osób. W ramach usług multitechnicznych nieruchomości obsługujemy powierzchnię ponad 11 mln m2 na terenie całego kraju.

Twój zakres obowiązków:

obsługa techniczna sklepów w zakresie złotej rączki (branża ogólnobudowlana, sanitarna, elektryczna, stolarska itp.);
bezpośrednia współpraca z przełożonym koordynatorem w realizacji zadań;
usuwanie awarii i usterek;
sporządzanie protokołów z prac serwisowych

Nasze wymagania:

prawo jazdy kat. B;
uprawnienia SEP E1 do 1kV;
doświadczenie w branży;
znajomość obsługi nieskomplikowanych aplikacji na urządzeniach mobilnych

Oferujemy:

stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie w Polsce, w dynamicznie rozwijającym się sektorze rynku;
bezpieczne i przyjazne środowisko pracy;
przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu;
program wdrożeniowy (wprowadzający) dla nowych pracowników i wsparcie menedżera;
uczestnictwo w ciekawych projektach technicznych;
szkolenia umożliwiające zdobycie nowych uprawnień finansowane przez pracodawcę;
możliwość awansu w strukturach firmy;
profesjonalne wyposażenie (tel. komórkowy, odzież firmowa i inne narzędzia pracy);
dofinansowanie do żłobków i przedszkoli;
dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej;
zakładowy fundusz świadczeń socjalnych