Technik Serwisu (k/m)

Nasza działalność opiera się na gospodarce o zamkniętym obiegu. Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania.

Zatrudniamy blisko 55 000 pracowników. Jesteśmy obecni w 30 krajach na całym świecie. W Polsce od 30 lat, każdego dnia dostarczamy oraz serwisujemy odzież ochronną i roboczą, maty podłogowe, urządzenia higieniczne, akcesoria do stref Cleanroom oraz inne produkty z szeroko rozumianego zakresu utrzymania czystości, zapewniając komfort i bezpieczeństwo naszym Klientom.

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko:

Technik Serwisu (k/m)

lokalizacja: Brzeg Dolny/ obszar woj. dolnośląskiego

Szukamy osoby, która dzięki swojej wiedzy technicznej i proklienckiemu podejściu będzie wspierać Klientów na każdym etapie obsługi serwisowej, dbając o sprawne funkcjonowanie urządzeń oraz wysoką satysfakcję z naszych usług.

Twoje zadania

• Kompleksowa obsługa Klientów w zakresie serwisu urządzeń higienicznych.

• Montaż, demontaż, diagnostyka oraz naprawa urządzeń u Klientów.
• Obsługa zgłoszeń reklamacyjnych i zapewnianie wysokiej jakości rozwiązań serwisowych.
• Szkolenie Klientów z obsługi urządzeń oraz doradztwo techniczne.
• Współpraca z zespołami sprzedaży, obsługi Klienta i serwisu w celu zapewnienia najwyższego poziomu satysfakcji Klientów.
• Udział w projektach usprawniających procesy obsługi i serwisu.

Nasze oczekiwania

• Doświadczenie w obsłudze Klienta i budowaniu relacji.
• Umiejętność samodzielnej organizacji pracy.
• Zdolności techniczne i umiejętność posługiwania się elektronarzędziami.
• Wysoka kultura osobista i rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
• Umiejętność rozwiązywania problemów i działania pod presją czasu.
• Gotowość do pracy w terenie.
• Prawo jazdy kat. B.
• Znajomość branży będzie dodatkowym atutem.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w firmie, która jest na rynku od prawie 30 lat,
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, stała podstawa wynagrodzenia i premie,
• Samochód serwisowy, laptop, telefon,
• Dobre warunki w miejscu pracy (kawa, herbata i owoce),
• Ogólnodostępny parking,
• Prywatną opiekę medyczną, pakiet socjalny (dofinansowanie do wakacji, karty przedpłacone, bony na święta, paczki dla dzieci), możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia,

• Dofinansowanie do pakietu sportowego,
• Możliwość dołączenia do inicjatyw firmowych: bieg charytatywny, wolontariat, działania na rzecz zrównoważonego rozwoju, świętowanie dnia doceniania pracownika.