Перейти до вмісту
confidential

Technik Obiektu / Lider Techniczny Kontraktu (K/M)

Poznań

Коротко

Technik obiektu i lider techniczny poszukiwany do nowego oddziału Klimax w Poznaniu. Obowiązki obejmują obsługę techniczną obiektów, diagnozowanie usterek, nadzór nad pracami serwisowymi i dokumentacją. Wymagane min. 2 lata doświadczenia technicznego, wykształcenie kierunkowe i uprawnienia SEP.

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

O stanowisku

W związku z uruchomieniem nowego oddziału serwisowego Klimax w Poznaniu poszukujemy osoby, która obejmie funkcję Technika Obiektu i Lidera Technicznego stałego kontraktu utrzymania dużych obiektów infrastruktury publicznej.

Nie jest to stanowisko polegające wyłącznie na wykonywaniu drobnych napraw. Szukamy samodzielnego technika, który będzie potrafił prawidłowo ocenić usterkę, wykonać podstawowe prace, zdecydować o wezwaniu specjalistycznego serwisu oraz dopilnować dokumentacji i terminów.

Na początku będziesz jedną z dwóch kluczowych osób tworzących poznański oddział Klimax. Wraz z rozwojem zespołu stanowisko może zostać rozszerzone do funkcji Kierownika Oddziału Poznań.

Twój zakres obowiązków

  • bieżąca obsługa techniczna obiektów dworcowych w Poznaniu;
  • wykonywanie regularnych obchodów technicznych oraz kontrolowanie stanu instalacji i urządzeń;
  • diagnozowanie usterek i usuwanie awarii w zakresie posiadanych kwalifikacji;
  • utrzymanie w sprawności instalacji elektrycznych, oświetlenia, wod.-kan., ogrzewania, wentylacji, klimatyzacji oraz podstawowej infrastruktury budynkowej;
  • nadzorowanie harmonogramu przeglądów, konserwacji i czynności eksploatacyjnych;
  • koordynowanie prac serwisów specjalistycznych, m.in. SSP, DSO, BMS, CCTV, kontroli dostępu, drzwi automatycznych i urządzeń ppoż.;
  • kontrolowanie jakości i kompletności prac wykonywanych przez podwykonawców;
  • prowadzenie raportów, protokołów, rejestrów usterek i dokumentacji fotograficznej;
  • bieżący kontakt z przedstawicielami klienta oraz centralą Klimax;
  • przygotowywanie zapotrzebowania na materiały i części;
  • pomoc w przygotowywaniu prostych wycen napraw i prac dodatkowych;
  • po ustabilizowaniu kontraktu — udział w realizacji dodatkowych zleceń technicznych na terenie Poznania i okolic;
  • udział w dodatkowo płatnym grafiku dyżurów awaryjnych po zakończeniu okresu wdrożenia.

Nasze wymagania

  • minimum 2 lata doświadczenia przy utrzymaniu technicznym budynków, instalacji przemysłowych albo obiektów komercyjnych;
  • wykształcenie techniczne: elektryczne, elektromechaniczne, energetyczne, sanitarne, HVAC lub pokrewne;
  • świadectwo kwalifikacyjne SEP Grupa 1 E i D do 1 kV albo możliwość jego odnowienia przed rozpoczęciem samodzielnej pracy;
  • umiejętność diagnozowania usterek instalacji elektrycznych i urządzeń budynkowych;
  • umiejętność wykonywania podstawowych prac elektrycznych, hydraulicznych, ślusarskich i montażowych;
  • umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów;
  • podstawowa obsługa komputera, poczty elektronicznej i dokumentacji serwisowej;
  • prawo jazdy kategorii B;
  • samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy;
  • gotowość do udziału w płatnych dyżurach awaryjnych;
  • kultura osobista i umiejętność pracy na czynnym obiekcie publicznym.

Mile widziane

  • uprawnienia SEP G2 lub G3;
  • uprawnienia do wykonywania pomiarów elektrycznych;
  • doświadczenie z systemami BMS, SSP, DSO, CCTV lub kontrolą dostępu;
  • znajomość urządzeń HVAC, węzłów cieplnych i instalacji pompowych;
  • uprawnienia UDT do obsługi podestów ruchomych;
  • doświadczenie w koordynowaniu prac podwykonawców;
  • doświadczenie w facility management albo utrzymaniu ruchu.

Nie wymagamy, aby jedna osoba była specjalistą od wszystkich systemów. Oczekujemy jednak umiejętności prawidłowej oceny sytuacji, zabezpieczenia awarii i wezwania odpowiedniego serwisu.

To oferujemy

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
  • dodatkowo płatne dyżury, interwencje, nadgodziny i prace poza standardowymi godzinami;
  • premię uzależnioną od jakości obsługi kontraktu i wyników oddziału;
  • pracę opartą na wieloletnim kontrakcie serwisowym;
  • realny wpływ na organizację nowego oddziału Klimax w Poznaniu;
  • możliwość rozwoju do stanowiska Kierownika Technicznego lub Kierownika Oddziału;
  • samochód służbowy do wykonywania obowiązków;
  • telefon, laptop lub tablet oraz system do obsługi zgłoszeń;
  • profesjonalne narzędzia, mierniki, odzież roboczą i wyposażenie BHP;
  • finansowanie potrzebnych szkoleń, egzaminów i odnowienia uprawnień;
  • wsparcie centrali Klimax w zakresie dokumentacji, zakupów, kosztorysowania i organizacji podwykonawców;
  • krótką ścieżkę decyzyjną i bezpośredni kontakt z właścicielami firmy.

Organizacja pracy

Praca odbywa się przede wszystkim na obiektach w Poznaniu. Standardowo jest to praca od poniedziałku do piątku w 8-godzinnych zmianach ustalanych w ramach zespołu.

Po okresie wdrożenia przewidujemy udział w grafiku dyżurów awaryjnych. Dyżury, interwencje oraz nadgodziny są rozliczane dodatkowo.

O nas

Klimax Elektromechanika i Chłodnictwo specjalizuje się w serwisie i wykonawstwie instalacji chłodniczych, klimatyzacyjnych, wentylacyjnych, elektrycznych i automatyki budynkowej.

Uruchamiamy w Poznaniu nowy oddział serwisowy oparty na stałym kontrakcie technicznego utrzymania obiektów. Nie szukamy osoby do krótkiego projektu. Budujemy lokalny zespół, który będzie rozwijał obsługę techniczną kolejnych klientów w Poznaniu i Wielkopolsce.

Джерело