Teamleitung (w/m/d) für die administrative Patientenaufnahme am Oberen Eselsberg

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Ulm

Діє до 2 жов 2026

19 днів тому

Коротко

Team Lead (w/m/d) for administrative patient admission at Universitätsklinikum Ulm. Responsibilities include team leadership, patient admission, and process coordination. Requires experience in hospital patient admission, relevant vocational training, SAP IS-H, and MS Office knowledge. Full-time, permanent contract.

Ключові слова

SAP IS-H MS Office Patient Admission Team Leadership Healthcare Administration

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Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.

In der Abteilung B III 1a Patientenadministration ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen:

Teamleitung (w/m/d) für die administrative Patientenaufnahme am Oberen Eselsberg

Vertragsart: unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeit Bewerbung bis: 27.09.2026

Ihre Aufgaben

Fachliche und personelle Teamleitung
Stationäre und ambulante administrative Patientenaufnahme
Betreuung und Koordination der administrativen Prozesse
Mitwirkung von bereichsübergreifenden Aufgaben

Das bringen Sie mit:

Erfahrung im Bereich administrative Patientenaufnahme im Krankenhaus
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen bzw. zahnmedizinischen Fachpersonal (w/m/d) oder zum / zur Kaufmann/ -frau im Gesundheitswesen
vorzugsweise erfolgreich abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement
Führungserfahrung von Teams mit ca. 20 Mitarbeitern
Gute SAP IS-H Kenntnisse
MS Office Kenntnisse (Word)
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Freude an fachbereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

Was wir Ihnen bieten:

Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TV UK (Tarifverträge – AGU Uniklinika) in Entgeltgruppe E10 UK (Entgelttabelle TV UK.pdf) Die konkrete Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation sowie der auszuübenden Tätigkeit. Die jeweilige Erfahrungsstufe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung.
Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.

B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen

Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.

B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe

Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen
Jobrad

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von: Frau Sandra Hörmann Abteilung B III 1a Patientenadministration, Teamleitung administrative Patientenaufnahme MB Telefon: 0731 500-66339 E-Mail: [Sandra.

Hö[email protected]](mailto:

Sandra.

Hö[email protected])

Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.