Team Leader w zespole Rekrutacji IT i sprzedaży (K/M)
Коротко
Team Leader IT Recruitment & Sales role in Warsaw/Wrocław (hybrid). Responsibilities include client acquisition, IT recruitment processes, team management, and client consulting. Requires 3+ years sales experience, team management experience, IT recruitment process knowledge, and English (B2+). Offers personal brand building, candidate database access, training, benefits (medical, Multisport), and flexible hours.
Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.
Biuro: Wrocław / Warszawa
Model pracy: hybrydowy (2 dni pracy zdalnej) Twoje przyszłe zadania:
Pozyskiwanie Klientów oraz utrzymywanie długofalowych, partnerskich relacji z Klientami i Kandydatami, mających na celu wspieranie wzrostu organizacji.
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych w obszarze IT – kompleksowa realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i managerskie w branży IT.
Zarządzanie zespołem rekrutacyjnym – rozwijanie kompetencji, motywowanie i wspieranie Konsultantów w codziennej pracy oraz w osiąganiu celów zespołowych.
Budowanie kultury zespołu – tworzenie środowiska opartego na zaufaniu, współpracy i wzajemnym wsparciu; inspirowanie zespołu do rozwoju i dzielenia się wiedzą.
Wspieranie Klientów w zakresie strategii i polityki zatrudnienia, proponowanie rozwiązań dostosowanych do ich potrzeb biznesowych.
Czego od Ciebie oczekujemy?
Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze sprzedaży (warunek konieczny).
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (warunek konieczny).
Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych IT.
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. poziom B2).
Silna motywacja do realizacji celów indywidualnych i zespołowych.
Umiejętność budowania trwałych, partnerskich relacji biznesowych.
Co możemy Ci zapewnić?
Możliwość budowania silnej marki osobistej w branży i mediach.
Dostęp do rozbudowanej bazy Kandydatów oraz wsparcie zespołu marketingu rekrutacyjnego.
Międzynarodowe projekty i nowoczesne narzędzia pracy.
Indywidualna ścieżka rozwoju i szeroki pakiet szkoleń (rekrutacja, negocjacje, sprzedaż).
Przejrzysty system wynagrodzeń (podstawowe + system bonusowy).
Prywatna opieka medyczna (Luxmed), z możliwością rozszerzenia pakietu.
Dostęp do kafeterii benefitów (np. Karta Multisport).
Zajęcia językowe z native speakerami (dofinansowane).
Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy.
Udział w imprezach firmowych, eventach branżowych i wielu inicjatywach zespołowych. W każdym pracowniku widzimy przede wszystkim człowieka z jego historią, talentami i marzeniami. Ludzie są naszą pasją, źródłem wiedzy i inspiracji. Łączymy ludzi, pielęgnujemy relacje, jesteśmy blisko, rozmawiamy, dzielimy emocje, doradzamy i zmieniamy życie na lepsze.
Patrzymy w przyszłość. Chcemy być pionierami innowacji na rynku rekrutacyjnym. Jesteśmy głodni wiedzy, śledzimy trendy i nowinki, usprawniamy naszą pracę. Dzielimy się wiedzą i pomysłami. Nie utrzymujemy status quo, rozwijamy się! Do zobaczenia na pokładzie :)
| Опубліковано | 2026-09-07 |
| Діє до | 2026-12-06 |
| Джерело |
|
Hexjobs App
Інструменти, налаштовані під цю вакансію.
Hexjobs App
Інструменти, налаштовані під цю вакансію.
Схожі вакансії
Talent Acquisition Specialist
DQS Polska Sp. z o.o.
WarszawaHR Manager (k/m)
Pelion SA
WarszawaSamodzielny/a Specjalista/ka ds. Kadr i Płac
EXCO A2A POLSKA Sp. z o.o.
WarszawaSpecjalista / Specjalistka ds. systemów kompetencyjnych i metodyki SAT
Polskie Elektrownie Jądrowe sp. z o.o.
WarszawaIT Recruiter
Webellian Sp.z o o
Warszawa