Team Leader (K/M)

O nas

Zakład produkcyjny Dijo to prężnie rozwijająca się dolnośląska firma branży spożywczej o międzynarodowym zasięgu, lider w produkcji tortilli w Europie Centralnej i Wschodniej oraz laureat nagrody Forbes.

Stanowisko: Team Leader​ (K/M)

Miejsce pracy: Wrocław/Zabrodzie

Twój zakres obowiązków

• Zapewnianie bezpieczeństwa pracy i przestrzeganie zasad BHP
• Zgłaszanie nieprawidłowości w procesie produkcji
• Dostarczanie produktów zgodnie z wymaganymi standardami i parametrami
• Optymalizowanie kosztów i składu zespołu na zmianie
• Prowadzenie rzetelnej ewidencji odpadów
• Nadzorowanie realizacji planu produkcyjnego, awaryjności linii oraz inwentaryzację materiałów i opakowań
• Prowadzenie i uzupełnianie matrycy kompetencji
• Nadzorowanie procesu premiowania, awansów i ocen okresowych pracowników
• Kontrolowanie procesu onboardingu nowych pracowników
• Współpraca z działami Technicznym, Logistyki, Planowania i Kontroli Jakości
• Wyznaczanie indywidualnych celów pracownikom i nadzorowanie ich realizację
• Podnoszenie kompetencji zespołu poprzez instruktaże, szkolenia i dzielenie się wiedzą
• Budowanie pozytywnej atmosfery w pracy

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe (Zarządzanie Produkcją, Technologia Żywności, Inżynieria Produkcji, Towaroznawstwo, Chemia Spożywcza, Biotechnologia lub kierunki pokrewne)
• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym lub liderskim w obszarze produkcji, zdobyte najlepiej w branży spożywczej lub farmaceutycznej
• Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym lub 4-brygadowym
• Znajomość pakietu MS Office
• Obsługa programów: MES, CDN, WMS, RCP (mile widziana)
• Kompetencje liderskie i umiejętność zarządzania zespołem, w tym budowanie autorytetu, szkolenie i przekazywanie wiedzy
• Zorientowanie na cele, efektywność, klienta oraz ciągłe doskonalenie, połączone z przedsiębiorczością i postawą „ownership”
• Umiejętności techniczno-produkcyjne, organizacyjne i analityczne, wspierające podejmowanie decyzji i rozwiązywanie problemów

Mile widziane

• Praktyczna znajomość narzędzi lean management (5S, Kaizen, Kanban, SMED, TPM, VSA, Six Sigma, Poka-yoke

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w prężnie rozwijającej się firmie z branży spożywczej
• Atrakcyjne wnagrodzenie zasadnicze + motywujący system premiowy (od 10 000 zł/brutto)
• Program Poleceń Pracowniczych
• Pakiet benefitów: dofinansowanie do karty MultiSport, prywatna opieka medyczna Luxmed, ubezpieczenie grupowe Open Life
• Dodatki stażowe
• Dofinansowanie do posiłków
• Szkolenia podnoszące kwalifikacje
• Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego
• Pożyczki na preferencyjnych warunkach
• Imprezy integracyjne
• Zaplecze socjalne

Zgodnie z art.13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 26 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/WE (Ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) informuje się, że:

• Administratorem Danych Osobowych jest Dijo Baking Sp. z o.o. z siedzibą w Zabrodziu, Zabrodzie 28, 52-351 Wrocław, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia - Fabrycznej we Wrocławiu IX Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000650758.
• Podanie danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji jest dobrowolne, lecz niezbędne w celu realizacji procesu rekrutacji.
• Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej RODO, tj. na podstawie zgody na przetwarzanie danych osobowych w aplikacji udostępnionej przez pracodawcę w celu przeprowadzenia rekrutacji. W aplikacji pracodawca będzie przetwarzał dane osobowe podane przez kandydata w oparciu o przepisy prawa pracy (art. 6 ust. 1 lit. b i c) RODO w związku z przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, a także, na podstawie zgody, dane wykraczające poza wskazany tam zakres.
• Podanie Danych osobowych w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacji jest dobrowolne.
• Dane osobowe będą udostępniane wyłącznie podmiotom uprawnionym do ich przetwarzania na podstawie przepisów prawa. Dane osobowe będą udostępnione podmiotom zapewniającym, na podstawie umów zawartych przez administratora, obsługę działalności administratora (np. dostawcy usług informatycznych).
• Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji.
• Posiada Pan/Pani prawo dostępu do treści podanych danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych.
• Posiada Pani/Pan prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
• Posiada Pani/Pan prawo do wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec przetwarzania danych.
• Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do PUODO, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie podanych danych osobowych narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych.
• Administrator nie zamierza przekazywać Pani/Pana* danych osobowych do państw trzecich (tj. państw spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego obejmującego Unię Europejską, Norwegię, Liechtenstein i Islandię) oraz do organizacji międzynarodowych. Jeśli jednak zaistnieje powyższa potrzeba, Administrator będzie przekazywać dane osobowe, zapewniając odpowiedni poziom ich ochrony oraz stosując odpowiednie przepisy prawa.
• Dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu ani na podstawie tych danych, nie będą podejmowane decyzje w sposób zautomatyzowany.