Szukamy handlowca do agencji pracy działającej na rynek niemiecki

Werkman Personal rekrutuje polskich pracowników dla niemieckich firm we wszystkich branżach. Rozwijamy się i potrzebujemy kogoś, kto realnie umie sprzedawać B2B, a nie tylko wysyłać maile w ciemno.

Nie zależy nam na CV pełnym górnolotnych słów. Zależy nam na osobie, która wie jak rozmawiać z niemieckim klientem, jak doprowadzić rozmowę do podpisu i jak utrzymać kontrakt na dłużej.

Forma współpracy do uzgodnienia. Wybierasz sam, co Ci pasuje: pełny etat, pół etatu, albo wyłącznie prowizja, bez podstawy i bez limitu zarobków. Jeśli wolisz pracować po swojemu, na własnych zasadach i zarabiać tyle, ile sam sobie wypracujesz – to jest oferta dla Ciebie.

Czym się zajmiesz

Pozyskiwaniem nowych klientów B2B w Niemczech, prowadzeniem negocjacji z osobami decyzyjnymi (właściciele, kierownicy HR, dyrektorzy operacyjni), domykaniem kontraktów i opieką nad portfelem klientów. Współpraca z naszym działem rekrutacji – Ty sprzedajesz, my realizujemy.

Kogo szukamy

Osoby z doświadczeniem w sprzedaży B2B, najlepiej z branży agencji pracy, leasingu pracowniczego lub HR. Niemiecki na poziomie umożliwiającym swobodne prowadzenie negocjacji (minimum B2). Samodzielność i konsekwencja w działaniu. Własna baza klientów to duży plus, ale nie warunek konieczny.

Wynagrodzenie

Współpraca w wymiarze niepełnym (ok. 20 godz./tydzień):

• 2 500 zł netto – podstawa
• 4 000 zł netto – po pozyskaniu 10 klientów
• 6 000 zł netto – po pozyskaniu 20 klientów

Współpraca w wymiarze pełnym (ok. 40 godz./tydzień):

• 5 000 zł netto – podstawa
• 8 000 zł netto – po pozyskaniu 10 klientów
• 12 000 zł netto – po pozyskaniu 20 klientów

Do każdego modelu doliczamy +10% prowizji z zysku z każdej opłaconej faktury wystawionej Twojemu klientowi. Prowizja jest wypłacana w EURO.

Model wyłącznie prowizyjny dostępny dla każdego, kto wybierze taką formę – bez podstawy, bez limitu zarobków, warunki procentowe ustalamy indywidualnie.

Co jeszcze dajemy od siebie

Pracę zdalną lub hybrydową. Zaplecze, które rzeczywiście działa – rekrutacja, dokumenty, kadry, księgowość – żebyś mógł skupić się na sprzedaży, a nie na papierach. Stabilną firmę z ugruntowaną pozycją na rynku niemieckim.

Kontakt

CV i krótką informację, jaka forma współpracy Cię interesuje, prześlij na roksana.kozyra[małpa]talugroup[kropka]org a w temacie wpisz: Handlowiec DE.

Jeśli chcesz najpierw porozmawiać o warunkach prowizyjnych, zanim wyślesz CV – napisz, umówimy rozmowę.