Перейти до вмісту
Radpoint

System Engineer

Katowice
22 дні тому

Коротко

Inżynier ds. Wdrożeń (PL) - implementacja systemów IT, integracje, szkolenia. Wymagane min. 1 rok doświadczenia, znajomość SQL, Excel. Praca hybrydowa w Katowicach. Oferujemy rozwój i stabilne zatrudnienie.

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Poszukujemy Inżyniera ds. Wdrożeń, który będzie odpowiedzialny za wdrażanie złożonych i zintegrowanych systemów informatycznych w przedsiębiorstwach i instytucjach. Oferujemy pracę w dynamicznym środowisku, w którym Twoje umiejętności i doświadczenie będą doceniane. Jeśli spełniasz poniższe wymagania zachęcamy do aplikowania!

Wymagania:

Co najmniej rok pracy jako Inżynier odpowiedzialny za wdrożenia złożonych, zintegrowanych systemów informatycznych w przedsiębiorstwach lub instytucjach.

Umiejętność prowadzenia szkoleń aplikacyjnych.

Praktyczne doświadczenie w integracji systemów informatycznych w tym analiza i tworzenie specyfikacji technicznych

Znajomość Excela, umiejętność analizy danych oraz podstawowa znajomość języka SQL

Jako dodatkowy atut:

Znajomość obszaru ochrony zdrowia oraz doświadczenie w radiologii i diagnostyce obrazowej

  • Znajomość i doświadczenie w pracy z MIRTH, HL7, DICOM oraz standardów IHE
  • Praktyczna znajomość podstawowych zagadnień związanych z wdrożeniami w sektorze publicznym- protokoły i planowanie
  • Znajomość zagadnień związanych z rozliczeniami NFZ
  • Doświadczenie w zarządzaniu danymi
  • Zadania:

Przeprowadzanie szkoleń aplikacyjnych.

Wykonywanie integracji i testów integracyjnych z udziałem wielu zewnętrznych dostawców systemów IT.

Planowanie i prowadzenie testów integracyjnych.

Dokonywanie wdrożeń w przedsiębiorstwach i instytucjach na terenie Polski.

Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie w nowoczesnym środowisku pracy

Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia doświadczenia w projektach różnego rodzajucore hours 9:00-15:00Możliwość zdalnego świadczenia usług, jednak chętnie zobaczymy Cię w biurze 😉Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczeniaJak rekrutujemy?

Pierwszy etap to techniczna rozmowa online trwająca około 1-1,5hEtap drugi to spotkanie w biurze/online składające się ze swobodnej rozmowy i części negocjacyjnej, gdy już wiemy, że chcemy współpracować

Опубліковано 2026-08-28
Діє до 2026-10-27
Джерело