STREETWORKER (ASPIRANT PRACY SOCJALNEJ, SPECJALISTA REINTEGRACJI, PRACOWNIK SOCJALNY) K/M [DS.130.13.2026]

Informacje podstawowe

Miejsce pracy: 40-001 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie

Zakres obowiązków: - Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl - Informacja o naborze DS.130.13.2026 - Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje 2 osób na stanowisko streetworkera (aspiranta pracy socjalnej/ specjalisty reintegracji zawodowej/ pracownika socjalnego/ (M/K) - Zatrudnienie w ramach Projektu ''

Od ulicy do domu-nowe perspektywy dla osób w kryzysie bezdomności'' przewidywane od sierpnia 2026 do 30 czerwca 2029 PODSTAWOWE ZADANIA: 1. Realizacja projektu ''

Od ulicy do domu - nowe perspektywy dla osób w kryzysie bezdomności'', w tym w szczególności: a) kontakt z osobami doświadczającymi bezdomności, przebywającymi w pomieszczeniach niemieszkalnych b) budowanie zaufania i nawiązywanie relacji z osobami w kryzysie bezdomności c) diagnozowanie potrzeb problemów osób bezdomnych oraz motywowanie ich od skorzystania z dostępnych form pomocy d) pomoc w dotarciu do placówek wsparcia, noclegowni, placówek zdrowotnych i socjalnych e) udzielanie podstawowych informacji o dostępnych usługach o możliwościach wyjścia z bezdomności f) współpraca z zespołem interdyscyplinarnym, w tym pracownikami socjalnymi 2. Znajomość zasad i przepisów realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii europejskiej w ramach EFS +, 3. Dbanie o terminowe realizowanie zadań i wydatków w projekcie OFERUJEMY: 1. stabilne zatrudnienie, na podstawie umowy o pracę 2. wynagrodzenie miesięczne złożone z: a. wynagrodzenia zasadniczego w wysokości od 4965 do 5253 b. dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, c. dodatku motywacyjnego w kwocie 1000 zł 3. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. ''trzynastka'', 4. nagrody roczne i półroczne 5. nagrody jubileuszowe, 6. pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, pożyczki remontowe, pakiet Medicover - sport) 7. możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej, pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki, sfinansowanie inwestycji lub zmian, 8. możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, 9. rozwój osobisty i zawodowy 10. możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach 11. możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych 12. możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej - Godziny pracy: poniedziałek: 7:30-15:30 lub 9:00-17:00, wtorek-piątek: 7:30-15:30.

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość: jedna zmiana

Liczba godzin w tygodniu: 40

Wynagrodzenie brutto: od 4 965 do 5 253 PLN

Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie miesięczne złożone z: a. wynagrodzenia zasadniczego w wysokości od 4965 do 5253 zł/brutto b. dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, c. dodatku motywacyjnego w kwocie 1000 zł d. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. ''trzynastka'', e. nagrody roczne i półroczne f. nagrody jubileuszowe, - Praca na umowę o pracę na czas określony: od 01.08.2026 r. do 30.06.2029 r. - Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania:: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Data rozpoczęcia: 01.08.2026

Data zakończenia: 30.06.2029

Wymagania konieczne

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: WYMAGANIA: 1. wykształcenie co najmniej średnie, mile widziane wyższe 2. znajomość ustawy o pomocy społecznej 3. odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienia na rozwiązywanie problemów, gotowość do podnoszenia własnych kompetencji, uprzejmość, kultura osobista 4. kreatywność, umiejętność generowania nieszablonowych rozwiązań 5. umiejętność pracy w zespole oraz rzetelność, terminowość i odpowiedzialność 6. dobra organizacja pracy 7. umiejętność samodzielnego poszukiwania informacji i wyciągania wniosków 8. mile widziane doświadczenie w pracy z osobami wykluczonymi lub zagrożonymi wykluczeniem społecznym, z osobami w kryzysie bezdomności 9. odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienia na rozwiązywanie problemów, chętna do podnoszenia własnych kompetencji, uprzejma, kulturalna

Pracodawca

Nazwa: MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACH

Adres: ul. Wita Stwosza 7, 40-040 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie

Nazwa Urzędu Pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Język aplikacji: polski

Wymagane dokumenty: - Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl OSOBY ZAINTERESOWANE, PROSIMY O NADSYŁANIE SWOICH OFERT ZAWIERAJĄCYCH NASTĘPUJĄCE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA: 1. list podpisany list motywacyjny 2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie 3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie [wzór na stronie MOPS] DOKUMENTY, MOŻNA : - Przesyłać w formie skanu na adres : [email protected] - Składać w formie papierowej, w kopertach, opatrzonych imieniem, nazwiskiem, adresem oraz dopiskiem ''oferta pracy na konkurs DS.130.12.2026 w Dziale Organizacji i Spraw Pracowniczych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej p.226, II piętro, ul Wita Stwosza 7, - Przesyłać na adres Miejskiego Ośrodka Społecznej w Katowicach 40-040 Katowice lub przesyłać na powyższy adres za pośrednictwem poczty - Dopuszcza się przesłanie skanu kompletu dokumentów na adres [email protected] - Zgłoszenia są rozpatrywane na bieżąco, aż do momentu zatrudnienia odpowiedniej osoby, aktualny termin składania dokumentów jest dostępny po kliknięciu w link konkretnego ogłoszenia. DODATKOWE INFORMACJE 1. Wybrane osoby otrzymają informację dotycząca dalszej procedury rekrutacyjnej za pośrednictwem poczty elektronicznej lub telefonicznie. 2. Oferty złożone w wersji papierowej, nie zakwalifikowane do dalszego etapu rekrutacji będzie można odebrać po zakończeniu procesu rekrutacji w siedzibie MOPS 3. Oferty nieodebrane zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy od zakończenia rekrutacji. 4. Osoba wybrana do zatrudnienia, przed podjęciem pracy, będzie zobowiązana dostarczyć zaświadczenie, uzyskane z KRK, na własny koszt, potwierdzające niekaralność, KONTAKT telefoniczny : 32-606-18-62, mailowy: [email protected]