Starszy specjalista/starsza specjalistka w Wydziale Obsługi Prawnej i Legislacji, Departament Prawny

Zakres obowiązków praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe zagrożenie korupcją częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz Prowadzi sprawy związane z uprawnieniem Rzecznika Praw Pacjenta wynikającym z art. 55 ustawy, zgodnie z którym w sprawach cywilnych dotyczących naruszenia praw pacjenta, określonych w ustawie oraz w przepisach odrębnych, Rzecznik może z urzędu lub na wniosek strony: a) żądać wszczęcia postępowania, b) brać udział w toczącym się postępowaniu – na prawach przysługujących prokuratorowi Uczestniczy w postępowaniach przed sądami administracyjnymi, w tym sporządza odpowiedzi na skargi do sądu administracyjnego oraz skargi kasacyjne do Naczelnego Sądu Administracyjnego Przygotowuje opinie i analizy prawne, sporządza i opiniuje pod względem prawnym projekty upoważnień i pełnomocnictw, projektów zarządzeń Rzecznika i Dyrektora Generalnego oraz projektów umów o udzielanie zamówień publicznych oraz innych umów cywilnoprawnych Rozpatruje wnioski o dostęp do informacji publicznej Rozpatruje wnioski o ponowne rozpatrzenie sprawy od wydanych rozstrzygnięć w sprawie naruszenia praw pacjenta Opracowuje i opiniuje projekty aktów prawnych dotyczących ochrony praw pacjentów, przygotowuje wystąpienia Rzecznika do właściwych organów z wnioskami o podjęcie inicjatywy ustawodawczej bądź o wydanie lub zmianę aktów prawnych w zakresie ochrony praw pacjentów. Wymagania wykształcenie: wyższe prawnicze doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego związane z prowadzeniem postępowań administracyjnych, obsługą prawną lub orzecznictwem Znajomość Ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta Znajomość Ustawy o działalności leczniczej Znajomość Kodeksu cywilnego Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego. Komunikatywność Umiejętność pracy w zespole, Umiejętność planowania i organizacji pracy Otwarty stosunek do klienta Obsługa pakietu MS Office W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: brak doświadczenia zawodowego Oferujemy Ruchomy system czasu pracy (rozpoczynanie pracy między godz. 7:00 a 10:00) Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” Nagrody jubileuszowe na zasadach określonych w Ustawie o służbie cywilnej Odprawy emerytalne/rentowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od stażu pracy (powyżej 5 lat stażu pracy) Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę Dodatkowy dzień wolny na badania profilaktyczne Możliwość świadczenia pracy w formie hybrydowej (częściowa praca zdalna) po okresie wdrożenia do pracy Regularnie wypłacane wynagrodzenie Dofinansowanie do wypoczynku pracownika oraz dzieci pracownika Możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie Dogodny dojazd (biuro tuż przy stacji metra Płocka, dobra komunikacja autobusowa i tramwajowa) On-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy Pracę w przyjaznym zespole Wsparcie psychologiczne Możliwość podnoszenia kwalifikacji w ramach szkoleń Pracę w miejscu otwartym na potrzeby i inicjatywy pracowników Dołączenie do nowoczesnego urzędu, w którym wdrażamy nowatorskie narzędzia i usprawnienia pracy