Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka adm.-ekon. ds. kadr / Główny Specjalista / Główna Specjal

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka adm.-ekon. ds. kadr / Główny Specjalista / Główna Specjalistka adm.-ekon. ds. kadrTwój zakres obowiązków prowadzenie akt osobowych i dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy, przygotowywanie dokumentów kadrowych dla pracowników, w szczególności umów o pracę, porozumień zmieniających, dokumentów związanych z zakończeniem stosunku pracy, prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników i konsolidacja do listy płac, aktualizowanie danych w systemie kadrowym, administrowanie ZFŚS i współpraca z Komisją Socjalną, określanie uprawnień pracowniczych (m.in. związanych z rodzicielstwem, przejściem na emeryturę, zasiłkowych), przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby innych komórek organizacyjnych, udział w tworzeniu wartościowania stanowisk, rozwiązywanie bieżących spraw kadrowych, budowanie pozytywnych relacji opartych na zasadach dobrej współpracy. Nasze wymagania wykształcenie wyższe (preferowany kierunek: ekonomia, prawo, administracja, ZZL), minimum 5 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym z realizacją zadań z zakresu prawa pracy i bieżącej obsługi kadrowej pracowników, znajomość przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, zaangażowanie w terminowe realizowanie zadań, umiejętność pracy pod presją czasu. To oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas zastępstwa, współpraca w środowisku ekspertów, bogaty pakiet socjalny: dofinansowanie do karty sportowej, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe na życie, a także dofinansowanie do wypoczynku letniego, bony i wiele innych świadczeń socjalnych w ramach ZFŚS, ruchome godziny rozpoczęcia pracy (06:30-08:00), wsparcie zespołu na każdym etapie zatrudnienia. Aplikację wraz z dopiskiem zgody na przetwarzanie danych osobowych prosimy przesłać do 03.09.2026 Aplikuj