Перейти до вмісту
confidential

Starszy Specjalista ds. księgowości (k/m) KONIN

Konin

Коротко

Starszy Specjalista ds. księgowości in Konin. Responsibilities include managing accounting books, financial reporting, tax declarations, and client communication. Requires accounting experience, leadership potential, and tax/accounting knowledge. Benefits: UoP/B2B contract, performance bonus.

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Nasza kancelaria rachunkowa TaxCoach zdobyła ogromne doświadczenie przy obsłudze różnej wielkości przedsiębiorstw – od jednoosobowych firm, spółek cywilnych, spółek z o.o., spółek komandytowych, spółek akcyjnych, stowarzyszeń, fundacji a kończąc na stałej obsłudze polskich filiach zagranicznych firm międzynarodowych. Obsługujemy podatkowo także znaczny portfel klientów z Chin, Japonii, Anglii, Ukrainy, Niemiec, Francji, Holandii czy też Iranu jak i wielu innych destynacji. Naszym atutem jest fakt, że każdy członek zespół specjalizuje się w innym obszarze rynku. Dzięki temu śmiało można powiedzieć, że nasze eksperckie umiejętności pozwalają na sprawną i efektywną obsługę firm z różnych sektorów gospodarki.

Starszy Specjalista ds. księgowości (k/m) KONIN

Zakres obowiązków:

  • samodzielne prowadzenie ksiąg rachunkowych oraz bieżąca obsługa księgowa klientów,
  • weryfikacja, dekretacja i księgowanie dokumentów, wyciągów bankowych, list płac oraz poleceń księgowania,
  • przygotowywanie zamknięć miesięcznych i rocznych, uzgadnianie obrotów i sald oraz wyjaśnianie nieprawidłowości,
  • sporządzanie sprawozdań finansowych, raportów, analiz oraz okresowych wyników dla klientów,
  • naliczanie, weryfikacja, wysyłka i księgowanie deklaracji podatkowych oraz ZUS,
  • rozliczanie różnic kursowych, przeszacowań walut, magazynu walut oraz środków trwałych i WNIP,
  • obsługa rozliczeń międzyokresowych kosztów, kręgu kosztów oraz księgowań w układzie rodzajowym i funkcjonalnym,
  • uzgadnianie rozrachunków z kontrahentami, US, ZUS oraz instytucjami zewnętrznymi,
  • kontakt z klientami, urzędami i instytucjami w zakresie bieżących spraw księgowych i podatkowych,
  • obsługa spółek o bardziej złożonej strukturze, w tym badanych przez biegłego rewidenta, grup kapitałowych oraz podmiotów stosujących UoR, MSR lub MSSF,
  • konfiguracja ustawień księgowych w systemie,
  • wsparcie merytoryczne księgowych oraz udział w szkoleniu pracowników,
  • udział w tworzeniu i aktualizacji procedur, instrukcji, polityki rachunkowości oraz schematów księgowych,
  • monitorowanie zmian w przepisach i wspieranie usprawniania procesów księgowych.

Wymagania:

  • doświadczenie w księgowości (preferowane: biuro rachunkowe / obsługa klientów) oraz praktyka w zamknięciach okresowych,
  • doświadczenie w koordynowaniu pracy innych osób (formalnie lub nieformalnie) i gotowość do roli liderskiej,
  • bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu rachunkowości i podatków,
  • umiejętność analitycznego myślenia, porządkowania procesów i dbania o jakość,
  • komunikatywność i swoboda w kontakcie z klientami oraz urzędami,
  • mile widziana znajomość Comarch ERP Optima i nowoczesnych narzędzi wspierających automatyzację pracy.

Oferta:

  • stabilne i konkurencyjne warunki współpracy: UoP lub B2B + comiesięczna, 2-składnikowa premia od wyniku,
  • realna możliwość wpływu: współtworzenie i rozwój oddziału w Łodzi (procesy, standardy, rozwój zespołu),
  • pakiet benefitów: ubezpieczenie grupowe, opieka medyczna Luxmed, Multisport, owocowe wtorki, imprezy firmowe,
  • szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne (rachunkowość i podatki) oraz praca w zespołach o różnych poziomach doświadczeń,
  • 12-stopniowa ścieżka kariery i system certyfikacji zawodu księgowego (4 stopnie) w Stowarzyszeniu Księgowych w Polsce,
  • nowoczesne narzędzia pracy (automatyzacja/robotyzacja), wsparcie IT oraz działu obsługi klienta.

Proces rekrutacji:

  • kontakt mailowy od działu HR i możliwość samodzielnego zapisu na rozmowę przez kalendarz Google,
  • spotkania online z działem HR i przedstawicielami Zarządu.
Джерело