Перейти до вмісту
Izba Administracji Skarbowej w Krakowie

Starszy referent/starsza referentka ds. spraw wierzycielskich

Izba Administracji Skarbowej w Krakowie Усі вакансії
Wieliczka
Діє до 27 жов 2026
13 годин тому

Коротко

Job offer for Senior Creditor Affairs Officer (Starszy referent/starsza referentka ds. spraw wierzycielskich) at Izba Administracji Skarbowej w Krakowie in Wieliczka. Responsibilities include administrative and office work, handling enforcement and tax collection cases, and managing security registrations. Requires secondary education and knowledge of tax law.

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Zakres obowiązków praca administracyjno-biurowa o charakterze siedzącym, wymagająca wymuszonej pozycji, praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, wymagająca koncentracji i dokładności, na stanowisku występuje oświetlenie sztuczne, sufitowe górne oraz naturalne dzienne - okna, narzędzia pracy: komputer, drukarka, telefon, kserokopiarka, niszczarka. rozpatruje zarzuty w sprawie egzekucji administracyjnej rozpatruje sprzeciwy wnoszone w postępowaniu egzekucyjnym prowadzi sprawy w szczególności w zakresie: orzekania o zabezpieczeniu wykonania zobowiązań podatkowych oraz wystawianie i przekazywanie do organów egzekucyjnych zarządzeń zabezpieczenia, nadawania decyzjom rygoru natychmiastowej wykonalności, wstrzymania wykonania decyzji, odpowiedzialności osób trzecich za zaległości podatkowe wykonuje czynności poprzedzające wszczęcie postępowania egzekucyjnego, w tym podejmowanie działań informacyjnych i dyscyplinujących, wystawianie i doręczanie upomnień oraz wystawianie i przekazywanie do organów egzekucyjnych tytułów wykonawczych i wniosków egzekucyjnych poszukuje majątku zobowiązanych w celu wskazania źródeł zaspokojenia wierzyciela wykonuje zadania wierzyciela w ramach postępowania zabezpieczającego i egzekucyjnego, w tym w egzekucji sądowej po zbiegu egzekucji występuje i realizuje wnioski o udzielenie informacji i powiadomień za pośrednictwem centralnego biura łącznikowego na podstawie ustawy z dnia 11 października 2013 r. o wzajemnej pomocy przy dochodzeniu podatków, należności celnych i innych należności pieniężnych prowadzi sprawy dotyczące zastawów skarbowych oraz rejestru zastawów skarbowych składa wnioski o dokonanie wpisu w Krajowym Rejestrze Sądowym w celu rejestracji a następnie publicznego ujawnienia przypadków niesolidarności w spłacie długów oraz faktu przymusowego egzekwowania takich długów z wykorzystaniem egzekucji administracyjnej prowadzi ewidencję wpisów hipotek przymusowych do ksiąg wieczystych w celu zapewnienia aktualnej informacji o zaległościach podatkowych zabezpieczonych hipoteką Wymagania wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego Znajomość zagadnień prawnych, w tym: Ordynacja podatkowa Dział I, Dział II Rozdz.1,2 Dział III Rozdz.1,3,6,7,15, Dział IV Rozdz.1,4,8,16a Niepełnienie służby zawodowej ani niewykonywanie pracy w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (t.j. Dz.

U. z 2020, poz. 2141) ani niewspółpracowanie ze wskazanymi organami bezpieczeństwa państwa Konieczna jest asertywność oraz umiejętność przekonywania. Może być wymagana umiejętność konsultacji kwestii drażliwych Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe prawnicze, ekonomiczne, administracyjne lub zakresu organizacji izarządzania co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji lub pracy biurowej Umiejętność obsługi aplikacji biurowych (edytory tekstu, arkusze kalkulacyjne, programy do prezentacji) Umiejętność redagowania pism Oferujemy stabilna praca na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku nie mniej niż 6920,00 zł brutto miesięcznie, dodatek za wieloletnią pracę od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), nagrody jubileuszowe, ruchomy czas pracy, pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie oraz skorzystania z pakietów opieki medycznej, dofinansowanie do zakupów okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze, otwartą i przyjazną atmosferę w pracy.

Опубліковано 2026-10-24
Джерело