Starszy Ekspert ds. cyberbezpieczeństwa (K/M)

Technologie, których używamy

Twój zakres obowiązków

• Nadzór nad bezpieczeństwem systemów w całym cyklu wytwórczym.
• Bieżąca kontrola nad systemami i infrastrukturą.
• Przygotowywanie, aktualizacja i wdrażanie zarządzeń, polityk, regulaminów bezpieczeństwa.
• Wsparcie pracowników w obszarze cyberbezpieczeństwa.

Nasze wymagania

To oferujemy

• możliwość rozwoju zawodowego
• możliwość dofinansowania do wybranych form edukacji własnej
• doskonałą lokalizację miejsca pracy w centrum Warszawy - szybki i łatwy dojazd
• pakiet socjalny (możliwość ubiegania się o dofinansowanie wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe, możliwość dofinansowania karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach)
• wsparcie opiekuna podczas procesu adaptacji, umożliwiające sprawne włączenie się w strukturę organizacyjną oraz efektywne realizowanie powierzonych zadań
• możliwość świadczenia pracy w modelu hybrydowym (połączenie pracy zdalnej z pracą stacjonarną).

Informacje w zakresie dostępności

Dodatkowe informacje

Dodatkowe świadczenia i nagrody (zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników PFRON)

• świadczenia okolicznościowe – co najmniej raz w roku, w łącznej kwocie nie niższej niż 150% minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego 31 grudnia roku poprzedniego,
• nagrody uznaniowe – do 300% wynagrodzenia zasadniczego w danym roku kalendarzowym,
• premia roczna – do 100% wynagrodzenia zasadniczego,
• nagrody za wieloletnią pracę – co 5 lat, począwszy od 10 roku zatrudnienia w Funduszu.

Wymagane dokumenty

Metoda dostarczenia dokumentów