Staplerfahrer / Kommissionierer (m/w/d)

Rademacher Transport GmbH Усі вакансії

Sindelfingen

3 місяці тому

Коротко

Warehouse worker/picker with scanner for Rademacher Transport GmbH in Sindelfingen. Responsibilities include: order picking, packing, shipping, inventory, SAP bookings, document control, forklift operation. Requires SAP experience, forklift license, driving license B, good German.

Ключові слова

SAP Forklift Warehouse Management Logistics Order Picking Shipping Inventory Document Control MS Office

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Einleitung

Wir sind eine mittelständische, inhabergeführte und unabhängige Unternehmensgruppe mit Sitz in Olpe – gegründet 1952 von Herrn Bever und Herrn Rademacher. Mit rund 600 Mitarbeitenden und über 123.000 m² eigener Logistikfläche an mehr als 10 Standorten zählen wir heute zu den erfahrenen Logistikpartnern in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen liegen in folgenden Bereichen:

- Automobillogistik

- Lebensmittellogistik

- Projektlogistik

- Transportlogistik

- Flottenmanagementlogistik

Was uns auszeichnet: Verlässlichkeit, Flexibilität und über 80 Jahre gelebte Logistikleidenschaft.

Aufgaben

Lagerarbeiter - Kommissionierung mit Scanner - Verräumen, Verpackung, Versand - Inventuren & allgemeine Lagertätigkeiten

Wareneingang Büro - SAP-Buchungen (WE, Umlagerung) - Kontrolle von Lieferpapieren - Klärfälle, Rückmeldungen, Qualitätskontrolle

Staplerfahrer / Flurförderzeuge - Staplertätigkeiten (Kurz-/Langgabel) - Warenbewegungen per Staplerleitsystem - Ladungssicherung - Pflege der Geräte, Störungsmeldungen

Profil

Lagerarbeiter: Erfahrung im Lagerbereich; Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik wünschenswert

Staplerfahrer: Staplerschein, mind. Führerschein Klasse B (ohne Führerschein sind Staplertätigkeiten auf dem Werksgelände nicht gestattet), Fahrpraxis wünschenswert (idealerweise mit Kurz- und Langgabel)

Wareneingang (Büro): SAP-Erfahrung, Kenntnisse in Dokumentenbearbeitung, Führerschein Klasse L und B, Staplerschein, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, MS-Office-Erfahrung

Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit

Wir bieten

Attraktives Grundgehalt
27 Tage Urlaub
37,5 Stunden/Woche im 2 Schichtsystem
Leistungsbezogene Zulagen und Prämien
Weiterbildungsmöglichkeiten (z.

B. Staplerschein)

Bei Bedarf unterstützen wir Sie im Rahmen einer Qualifizierungsmaßnahme, um notwendige Fähigkeiten zu erlangen oder zu verbessern
Betriebliche Altersvorsorge
Persönliche Betreuung vor Ort
Langfristige Perspektive mit Option auf Festanstellung
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit den Vorteilen eines familiengeführten Unternehmens