STANOWISKO URZĘDNICZE DS. PLANOWANIA PRZESTRZENNEGO W WYDZIALE URBANISTYKI I ARCHITEKTURY (AU)

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Inne wymagania: posiadanie obywatelstwa polskiego; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia; wykształcenie wyższe o kierunku architektura, gospodarka przestrzenna, budownictwo lub administracja; co najmniej 2 letni staż pracy; umiejętność obsługi komputera na poziomie średniozaawansowanym (szczególnie edytor tekstów), w tym praktyczna umiejętność obsługi narzędzi GIS (np. QGIS); ogólna znajomość przepisów prawa w zakresie: 1)ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym; 2)ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego (Dział I, II, VII); 3)rozporządzenia w sprawie zbiorów danych przestrzennych oraz metadanych w zakresie zagospodarowania przestrzennego; 4)rozporządzenia w sprawie wymaganego zakresu projektu planu zagospodarowania przestrzennego; kompetencje: umiejętność stosowania odpowiednich przepisów prawa, umiejętność planowania i organizacji czasu pracy, komunikatywność, sumienność, skrupulatność, terminowość, samodzielność. Dodatkowym atutem będzie: doświadczenie zawodowe w pracy administracyjno-biurowej; doświadczenie przy sporządzaniu miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego; uprawnienia do projektowania w specjalności architektonicznej; ogólna znajomość przepisów prawa w zakresie: ustawy o samorządzie gminnym, powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, przepisów z zakresu ochrony danych osobowych, ustawy o opłacie skarbowej, rozporządzenia w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie. Pracodawca oferuje: wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5 800 6 500 zł brutto zależne od wykształcenia i doświadczenia, a także od objętego stanowiska służbowego (regulamin wynagradzania dostępny w BIP Urzędu Miasta Ruda Śląska - ). W niniejszym naborze przewiduje się zatrudnienie na jedno z następujących stanowisk: referent (k/m), starszy referent (k/m), podinspektor (k/m), specjalista (k/m), inspektor (k/m), starszy inspektor (k/m); dodatek stanowiskowy w wysokości od 100 do 300 zł brutto; dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od stażu pracy; wypłacane raz w roku dodatkowe wynagrodzenie, tzw. trzynasta pensja; elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (od 7:00 do 9:00); zwolnienia od pracy w celu załatwienia ważnej sprawy osobistej; możliwość rozwoju w ramach podnoszenia kwalifikacji zawodowych (szkolenia, kursy, studia); świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS); dofinansowanie do karnetów sportowych; możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia grupowego oraz Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej; dofinansowanie zakupu okularów korygujących wzrok. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 800 do 6 500 PLN Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5 800 6 500 zł brutto zależne od wykształcenia i doświadczenia, a także od objętego stanowiska służbowego (regulamin wynagradzania dostępny w BIP Urzędu Miasta Ruda Śląska - ). W niniejszym naborze przewiduje się zatrudnienie na jedno z następujących stanowisk: referent (k/m), starszy referent (k/m), podinspektor (k/m), specjalista (k/m), inspektor (k/m), starszy inspektor (k/m); dodatek stanowiskowy w wysokości od 100 do 300 zł brutto; dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od stażu pracy; System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną