STANOWISKO DO SPRAW ORGANIZACJI I OBSŁUGI PROJEKTÓW BIZNESOWYCH - BIURO WSPÓŁPRACY Z BIZNESEM

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Inne wymagania: niezbędne: 1. obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych) 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych 3. nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe 4. wykształcenie: średnie 5. znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) 6. znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych 7. znajomość uchwały nr XV/416/19 Rady Miejskiej Wrocławia z dnia 21 listopada 2019 r. w sprawie strategii rozwoju Wrocławia pod nazwą Przedsiębiorczy Wrocław 2030 wraz z załącznikiem do uchwały 8. obsługa pakietu Microsoft Office. dodatkowe: 1. doświadczenie zawodowe: związane z organizacją wydarzeń 2. znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej 3. znajomość języka angielskiego 4. umiejętność pracy w zespole, samodzielność, komunikatywność, kreatywność, odporność na stres. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 300 PLN Opis wynagrodzenia: Proponowane wynagrodzenie: od 5 300 brutto miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (kwota uzależniona jest od posiadanych kwalifikacji zawodowych, w tym wykształcenia i doświadczenia zawodowego) oraz między innymi dodatek za wieloletnią pracę (w zależności od posiadanego stażu pracy) i dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka". Jednocześnie zaznacza się, że o proponowanej wysokości wynagrodzenia, o którym mowa w art. 18(3ca) ustawy z dnia 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy, zostanie poinformowana osoba wybrana w drodze naboru, przed nawiązaniem stosunku pracy. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną