Standortaufbau & Management (m/w/d) Coworking | Hamburg | NGO

Coworking Toddler Усі вакансії

Hamburg

Діє до 15 лис 2026

17 днів тому

Коротко

Role: Standortaufbau & Management (m/w/d) in Hamburg. Responsibilities: Develop, manage, and lead a new Kita and Coworking space. Drive user acquisition, build partnerships, and ensure operational and financial success. Part-time with growth potential. Benefits: Chance to establish a modern work-life balance model, build a new site, direct work with management, budget responsibility.

Ключові слова

project management sales business development operations management partnership building budgeting reporting community management

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Einleitung

Deine Mission

Kita und Coworking unter einem Dach: in Berlin haben wir bewiesen, dass gelebte Vereinbarkeit kein Widerspruch ist. Dieses Konzept holen wir jetzt nach Hamburg! Und wir suchen die Person, die diesen Standort von Grund auf mitgestaltet und unternehmerisch führt.

Kein Konzern, keine langen Dienstwege: Wir sind gemeinnützig organisiert, arbeiten in flachen Hierarchien – und geben dir echten Gestaltungsspielraum, um etwas aufzubauen, das bleibt.

Teilzeit (ca. 20 Std./Woche) | perspektivisch Ausbau möglich Start der Position: ab sofort

Aufgaben

Startphase (in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung in Berlin):

Standortentwicklung & Projektsteuerung (insbes. Coworking Space)
Aktive Akquise von Familien und Coworking-Nutzern
Aufbau lokaler Partnerschaften
Organisation von Ausstattung, Dienstleistern
Operative Umsetzung vor Ort

Nach Startphase:

Gesamtverantwortung für den Standort Hamburg
Auslastung & Betrieb Coworking Space
Umsetzung von Networking-Events und Community-Building
Wirtschaftliche Steuerung & KPI-Reporting von Kita & Coworking

Du trägst Ergebnisverantwortung – nicht nur Prozessverantwortung.

Profil

Du hast bereits Strukturen aufgebaut oder verantwortet
Du kannst verkaufen und gehst aktiv auf Menschen zu
Du übernimmst Verantwortung statt auf Anweisungen zu warten
Du setzt um – strategisch und operativ (Hands-on-Mentalität)

Erfahrung im Bildungs- oder Coworking-Bereich ist hilfreich, aber keine Voraussetzung. Viel wichtiger: Du denkst mit, packst an und stehst hinter dem, was du aufbaust.

Wir bieten

Die Chance, ein Modell für moderne Vereinbarkeit in Hamburg zu etablieren
Aufbau eines neuen Standorts – mit einem in Berlin bewährten Geschäftsmodell
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege
Reale Gestaltungsmacht mit Budgetverantwortung – statt Konzernpolitik
Eine Rolle, die mit dem Standort wachsen kann, inklusive Perspektive auf weitere Standorte