Перейти до вмісту
Auto Reve Sp. z o.o.

Sprzedawca / Sprzedawczyni samochodów nowych Renault / Dacia TORUŃ

Auto Reve Sp. z o.o. Усі вакансії
Toruń

Коротко

Sprzedawca samochodów nowych (Renault/Dacia) w Toruniu. Obowiązki: procesy sprzedażowe, realizacja celów, pozyskiwanie klientów, prezentacja produktów, jazdę testowe. Wymagania: średnie wykształcenie, umiejętności sprzedażowe, prawo jazdy kat. B, B2B exp. Oferujemy: stabilne zatrudnienie, wysokie wynagrodzenie adekwatne do wyników.

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Auto Reve Sp. z o.o. Koncesjoner Sieci Sprzedaży Renault i Dacia oraz Koncesjoner Renault PRO+ poszukuje kandydata/kandydatkę na stanowisko Sprzedawca Samochodów Nowych

Twój zakres obowiązków

  • Prowadzenie procesów sprzedażowych.
  • Realizacja wyznaczonych celów jakościowych, ilościowych oraz marżowych.
  • Aktywne, poszukiwanie nowych klientów.
  • Dbanie o wizerunek firmy oraz najwyższą jakość obsługi Klienta.
  • Prezentacja produktów zgodnie z standardami importera.
  • Przeprowadzenie jazd testowych.
  • Sprzedaż produktów finansowych.
  • Sprzedaż akcesoriów.
  • Uczestnictwo w akcjach promocyjnych i marketingowych organizowanych przez dealera lub importera.

Nasze wymagania

  • Wykształcenie min. Średnie

  • Umiejętności sprzedażowe

  • Umiejętności w zakresie budowania bazy kontaktów i pozyskiwania nowych klientów

  • Doświadczeniem w sprzedaży w kanale B2B

  • Orientacja na realizacje wyznaczonych celów ilościowych i jakościowych

  • Gotowość do zdobywania nowej wiedzy i umiejętności

  • Profesjonalny warsztat pracy

  • Pasja motoryzacyjna

  • Samodzielność w działaniu, w ramach określonych reguł i procedur

  • Umiejętność pracy w zespole

  • Wysoka kultura osobista

  • Dbałość o sporządzane dokumenty i raporty

  • Umiejętność pracy w CRM w oparciu o proces sprzedażowy i pozyskiwane dane od klienta

  • Konsekwencja w codziennej pracy tworzenia ofert i inicjacji rozmów z klientami

  • Prawo jazdy kat. B

To oferujemy

  • Stabilne warunki zatrudnienia oraz wysokie wynagrodzenie adekwatne do osiągniętych wyników handlowych
  • Rozwojową pracę dla globalnej marki
  • Terminowe wynagrodzenie składające się z wynagrodzenia zasadniczego i premii uzależnionej od indywidualnych wyników pracy
  • Niezbędne narzędzia pracy
  • Szkolenia wewnętrzne i centralne organizowane przez importera
  • Dobrą atmosferę w pracy
  • Pracę w ambitnym i nastawionym na sukces zespole
Джерело