Sprzedawca sklep mięsny

Zakład Wędliniarski Wojciech Fiderkiewicz Sp. z o.o.

ul. Bolesława Pobożnego 40, 62-800 Kalisz poszukuje osoby na stanowisko sprzedawca – kasjer w sklepie mięsnym. Praca od wtorku do soboty. Niedziela i poniedziałek wolne. (Czas pracy zmianowo; wt.-śr: 7:00-19:00; czw.-pt:7:00-21:00; so:7:00-14:00).

Zakres obowiązków:

• Zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta,
• Dbanie o estetyczny wygląd i właściwą ekspozycję towarów,
• Utrzymywanie porządku i czystości,
• Obsługa kasy fiskalnej

Wymagania:

• Zaangażowanie,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Dyspozycyjność,
• Mile widziane doświadczenie w handlu - branża spożywcza oraz na stoisku mięsnym,

Wykształcenie:

zasadnicze zawodowe, brak

Uprawnienia:

Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych

Oferujemy:

• Umowę o pracę, stabilność zatrudnienia,
• Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego,
• Terminową wypłatę wynagrodzenia,

Zainteresowane osoby prosimy o kontakt przez stronę OLX lub telefoniczny 66*******13 (CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu rekrutacji); swoje aplikacje można również składać osobiście w punktach firmowych Fiderkiewicz w Kaliszu.

Informacja RODO dla kandydatów do pracy na stanowisko na podstawie umowy o pracę

Na podstawie art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) (Dz. Urz. UE. L. Z 2016 r. Nr 119) (dalej jako: „Rozporządzenie”), informujemy Panią/Pana o sposobie i celu, w jakim przetwarzamy Pani/Pana dane osobowe, a także o przysługujących Pani/Panu prawach, wynikających z regulacji o ochronie danych osobowych:

I. Administrator danych osobowych

1. Dane osobowe kandydatów do pracy na niniejsze stanowisko będę przetwarzane przez administratora danych:

ZAKŁAD WĘDLINIARSKI WOJCIECH FIDERKIEWICZ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, (KRS: 0000677766) z siedzibą: ul. Bolesława Pobożnego 40, 62-800 Kalisz

2. Z administratorem danych można kontaktować się:

1) pod adresem korespondencyjnym: jak w pkt 1 powyżej,

2) pod adresem poczty elektronicznej:

3) telefonicznie: (62) 766 68 24.

3. W każdym przypadku osoba, której dane dotyczą, może również skontaktować się bezpośrednio z inspektorem ochrony danych administratora:

1) e-mailowo pod adresem poczty elektronicznej:

2) na wyżej podany adres korespondencyjny z dopiskiem: Inspektor ochrony danych.

II. Cele, podstawy prawne, okres retencji danych osobowych, odbiorcy danych

1. Dane osobowe kandydatów do pracy będą przetwarzane wyłącznie w celach rekrutacyjnych:

1) na stanowisko, na które aplikuje kandydat, przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji i wyłonienia kandydata, na podstawie Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO), a w pozostałym zakresie na podstawie zgody kandydata wyrażonej przez wyraźne działanie potwierdzające, polegające na zawarciu tych danych w zgłoszeniu aplikacyjnym i ich wysłaniu do administratora danych (art. 6 ust. 1 lit. a, w zw. z art. 4 pkt 11b RODO) – do momentu przyjęcia lub odrzucenia oferty pracy przez wybranego kandydata, a następnie przez 6 miesięcy, w celu obrony przed ewentualnymi roszczeniami;

2) jeżeli kandydat wyrazi odrębną dobrowolną zgodę na przetwarzanie jego danych osobowych do celów przyszłych rekrutacji przez zamieszczenie odpowiedniego oświadczenia w swoim zgłoszeniu aplikacyjnym (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) również do celów przyszłych rekrutacji przez 1 rok. Wyrażone zgody można w dowolnym momencie cofnąć bez podawania przyczyny, lecz bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed ich cofnięciem. W tym celu prosimy o zmieszczenie w ogłoszeniu o pracę oświadczenia następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ZAKŁAD WĘDLINIARSKI WOJCIECH FIDERKIEWICZ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, (KRS: 0000677766) z siedzibą: ul. Bolesława Pobożnego 40, 62-800 Kalisz moich danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym do potrzeb przyszłych rekrutacji.”

2. Dane osobowe nie są udostępniane innym administratorom.

3. Dane osobowe kandydatów mogą być ujawniane podmiotom przetwarzającym na zlecenie i w imieniu pracodawcy, na podstawie zawartej umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, w celu świadczenia określonych w umowie usług na rzecz administratora, na przykład: usług teleinformatycznych, takich jak hosting, dostarczanie lub utrzymanie systemów informatycznych; usług doradczych.

III. Prawa osób, których dane osobowe dotyczą, pozostałe informacje

1. Każda osoba, której dane dotyczą, ma prawo:

1) dostępu (art. 15 RODO);

2) do otrzymania kopii danych (art. 15 ust. 3 RODO);

3) do sprostowania (art. 16 RODO);

4) do usunięcia danych (art. 17 RODO);

5) do ograniczenia przetwarzania (art. 18 RODO)

6) do przenoszenia danych (art. 20 RODO);

7) do sprzeciwu (art. 21 RODO).

8) do cofnięcia zgody, w każdym momencie i bez podawania przyczyny, lecz przetwarzanie danych osobowych dokonane przed cofnięciem zgody, nadal pozostaje zgodne z prawem.

2. Aby skorzystać z wyżej wymienionych praw, osoba, której dane dotyczą, powinna skontaktować się, wykorzystując podane dane kontaktowe, z administratorem i poinformować go, z którego prawa i w jakim zakresie chce skorzystać.

3. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wnieść skargę do organu nadzoru, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie, ul. Stawki 2.

4. Przekazywanie danych poza obszar EOG - nie występuje.

5. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa jest obowiązkowe, a skutkiem ich niepodania będzie brak możliwości realizacji wskazanych czynności. Podanie pozostałych danych osobowych jest dobrowolne, a skutkiem odmowy ich podania będzie brak możliwości realizacji poszczególnych celów wskazanych wyżej.