Specjalistka/Specjalista, Starsza/Starszy, Główna/ Główny Specjalista ds. Postępowań (k/m/n)

Zakres obowiązków Przygotowywanie postępowań o zamówienie publiczne zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych, w tym weryfikacja opisu przedmiotu zamówienia i projektu umowy; Opracowywanie Specyfikacji Warunków Zamówienia, w tym warunków udziału w postępowaniu; Przygotowywanie projektów wezwań do wyjaśnień/uzupełnień/wyniku postępowania; Kierowanie pracami komisji przetargowej; Doradztwo w stosowaniu przepisów związanych z prowadzonymi postępowaniami członkom komisji. Wymagania Preferowane wykształcenie wyższe w obszarach: prawo/administracja; Co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego, mile widziane 3 letnie, preferowane przy obsłudze procesu zamówień publicznych po stronie Zamawiającego; Znajomość systemów/programów informatycznych: MS Word, MS Outlook; Dobra znajomość przepisów Kodeksu Cywilnego, Prawa Zamówień publicznych i powiązanych aktów prawnych; Komunikatywność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole; Logiczne i koncepcyjne myślenie; Sumienność i konsekwencja w działaniu. oświadczenie / zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6zh ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 574 z późn. zm.)) Oferujemy pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia. Oprócz pensji zasadniczej oferujemy: premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce. W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe. Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.