Перейти до вмісту
Gdański Uniwersytet Medyczny

SPECJALISTKA/SPECJALISTA - KWALIFIKOWANA/Y PRACOWNICZKA/NIK OCHRONY

Gdański Uniwersytet Medyczny Усі вакансії
4806 PLN / місяць
Gdańsk
Діє до 25 лис 2026
1 місяць тому

Коротко

Gdański Uniwersytet Medyczny seeks a qualified Security Specialist. Responsibilities include physical security, fire alarm, CCTV, and computer system operation. Requires 3+ years of security experience and a valid security license. Offers stable employment, annual bonuses, and various benefits.

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Inne wymagania: - doświadczenie min. 3 lata w pracy jako pracownik ochrony fizycznej, - znajomość obsługi central p-poż, - znajomość obsługi systemów CCTV, KD, SS

WiN, - znajomość obsługi komputera (Outlook, Word, Excel), - dyspozycyjności i gotowości do pracy w systemie zmianowym, również w godzinach nocnych, - odpowiedzialności, sumienności i zaangażowania w wykonywane obowiązki, - spostrzegawczości oraz umiejętności szybkiego reagowania w sytuacjach wymagających interwencji, - komunikatywności i kultury osobistej, - umiejętności pracy samodzielnej oraz współpracy z zespołem, - odporności na stres i umiejętności zachowania spokoju w sytuacjach trudnych, - dbałości o powierzone mienie i przestrzegania obowiązujących procedur bezpieczeństwa, uprawnienia: wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej (aktualny), mile widziane uprawnienia dot. ochrony imprez masowych. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie określane na podstawie doświdczenia i umiejętności kandydata Pracodawca oferuje: - stabilne zatrudnienie w jednej z najlepszych uczelni medycznych w Polsce, - pracę w uczelni medycznej, która jako jedyna w Polsce posiada status uczelni badawczej, - dodatkowe wynagrodzenie roczne, - premie kwartalne, - dofinansowanie do wypoczynku pracownika, tzw. wczasy pod gruszą - dofinansowanie do wypoczynku dzieci, - dofinansowanie do zajęć sportowo- rekreacyjnych i kulturalno-oświatowych, - spotkania integracyjne pracowników, - pożyczki na cele mieszkaniowe, - dofinansowanie do kart sportowych, - możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, - pracę w modelu stacjonarnym. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Опубліковано 2026-10-02
Джерело