Specjalistka/Specjalista ds. Rekrutacji

Gold Quality Sp. z o.o. Усі вакансії

Warszawa

Діє до 20 лис 2026

7 днів тому

Коротко

Recruitment Specialist needed for Gold Quality Sp. z o.o. in Warsaw. Responsibilities include managing recruitment processes, sourcing candidates, CV screening, and interviews. Requires experience in independent recruitment and strong organizational skills. Flexible B2B or contract of mandate.

Ключові слова

recruitment candidate sourcing interviewing hr talent acquisition linkedin recruitment platforms

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

W związku z rozwojem Gold Quality Sp. z o.o. poszukujemy osoby, która wesprze nas w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych. Zależy nam na samodzielnym specjaliście, który będzie odpowiadał za pozyskiwanie kandydatów i sprawną realizację rekrutacji na potrzeby naszej organizacji.

Zakres obowiązków

Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, sprzedażowe i techniczne.
Przygotowywanie oraz publikowanie ogłoszeń o pracę.
Aktywne wyszukiwanie kandydatów, m.in. przez LinkedIn i portale rekrutacyjne.
Selekcja CV oraz prowadzenie rozmów rekrutacyjnych.
Koordynowanie kolejnych etapów rekrutacji i bieżący kontakt z kandydatami.
Współpraca z osobami odpowiedzialnymi za poszczególne obszary firmy w celu określenia potrzeb rekrutacyjnych.
Rekomendowanie kandydatów oraz monitorowanie postępów prowadzonych procesów.

Wymagania

Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych.
Umiejętność aktywnego docierania do kandydatów i weryfikowania ich kompetencji.
Dobra organizacja pracy, samodzielność i komunikatywność.
Umiejętność sprawnego prowadzenia procesu od zebrania wymagań do przedstawienia rekomendowanych kandydatów.
Mile widziane doświadczenie w rekrutacji na stanowiska IT, sprzedażowe lub techniczne.

Oferujemy

Bezpośrednią współpracę z Gold Quality, bez pośrednictwa agencji rekrutacyjnej.
Elastyczny wymiar współpracy dostosowany do liczby prowadzonych rekrutacji.
Możliwość rozpoczęcia współpracy od zaraz.
Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i ustalonego modelu rozliczeń.
Możliwość długofalowej współpracy przy kolejnych projektach rekrutacyjnych.

Forma współpracy

Preferujemy elastyczny model współpracy B2B lub umowę zlecenie. Wymiar zaangażowania i sposób rozliczenia ustalimy indywidualnie, w zależności od zakresu realizowanych zadań.

Jeśli masz doświadczenie w rekrutacji i chcesz samodzielnie prowadzić procesy dla rozwijającej się firmy z branży IT, zapraszamy do kontaktu!

Proces rekrutacji