Specjalista/ Specjalistka ds. Utrzymania i Rozwoju Systemów IT

Port Gdańsk Усі вакансії

9000 - 15000 PLN / місяць

Gdańsk

Діє до 29 лис 2026

5 днів тому

Коротко

IT Specialist for System Maintenance and Development at Port Gdańsk in Gdańsk. Responsibilities include ERP, HR, BPM, BI system support, configuration, implementation, testing, and documentation. Requires experience with Comarch ERP XL/HR, Intense Platform, or Webcon BPS, and basic MS SQL query skills. Salary: 9,000-15,000 PLN gross monthly. UoP contract.

Ключові слова

ERP HR systems BPM systems BI systems MS SQL Webcon BPS Intense Platform Comarch ERP

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Specjalista/ Specjalistka ds. Utrzymania i Rozwoju Systemów IT Poziom stanowiska: Młodszy Specjalista/ Specjalista

Wynagrodzenie miesięczne brutto: 9 000 – 15 000 zł

Forma zatrudnienia UoP

Miejsce pracy: Gdańsk

Praca: stacjonarna

Termin składania aplikacji: 27.09.2026

Zatrudnienie: od zaraz

Twój zakres obowiązków:

Utrzymanie i rozwój rozwiązań w systemach ERP, HR, BPM, BI i innych dedykowanych.
Wsparcie użytkowników systemów poprzez analizowanie i rozwiązywanie zgłaszanych problemów.
Udział w testach, wdrożeniach oraz odbiorach rozwiązań.
Konfiguracja i implementacja procesów biznesowych (workflow, formularze, logika biznesowa).
Wdrażanie zmian i nowych funkcjonalności na podstawie specyfikacji analitycznej.
Utrzymanie i optymalizacja istniejących procesów oraz rozwiązań systemowych.
Zapewnienie jakości, wydajności i stabilności rozwiązań.
Sporządzenie raportów.
Szkolenie użytkowników.
Tworzenie i aktualizacja dokumentacji projektowych.

Oczekujemy od Ciebie:

Praktyczne doświadczenie w pracy z minimum jednym z systemów: Comarch ERP XL, Comarch ERP HR (Optima), Intense Platform, Webcon BPS.
Podstawowa znajomość tworzenia zapytań w języku MS SQL.
Umiejętności analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
Gotowości do podnoszenia kwalifikacji zawodowych i udziału w szkoleniach.
Samodzielności i dobrej organizacji pracy.
Złożenia oświadczenia o karalności, potwierdzającego, że Kandydat/Kandydatka:

1. nie był(a) karany(a) za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,

2. jego (jej) dane osobowe nie znajdują się w Krajowym Rejestrze Karnym.

Mile widziane:

Doświadczenie w konfiguracji i rozwoju procesów w Webcon BPS i/lub Intense Platform.
Znajomość procesów finansowo – księgowych i/lub płacowo-kadrowych.
Znajomość mechanizmów workflow, formularzy i logiki biznesowej.
Doświadczenie w integracji systemów (REST API, SOAP, wymiana danych).
Znajomość technologii .

NET / C#/ JS/ Python.