Specjalista / Specjalistka ds. technicznych

Stanowisko pracy: Specjalista / Specjalistka ds. technicznych

Nazwa komórki organizacyjnej: Dział Techniczny

Wymiar czasu pracy: cały etat (1/1 etatu)

Wymagania stawiane kandydatom

• Minimum wykształcenie średnie, preferowane wyższe.
• Znajomość kwestii technicznych związanych z zarządzaniem gospodarką mieszkaniową.
• Samodzielność w planowaniu i organizacji pracy swojej, pracowników gospodarczych oraz współpracy z podwykonawcami.
• Ogólna znajomość i łatwość czytania przepisów prawa, szczególnie budowlanego, w tym warunków technicznych, zamówień publicznych.
• Dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point).
• Prawo jazdy kategorii B i posiadanie samochodu osobowego z możliwością odpłatnego używania go do celów służbowych (na podstawie umowy z pracodawcą).
• Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
• Brak skazania za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwa skarbowe.

Dodatkowe umiejętności kandydatów

• Preferowane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracy związanym z obsługą lokatorów.
• Komunikatywność w kontaktach z mieszkańcami.
• Mile widziane umiejętności kosztorysowania, uprawnienia np. SEP.

Zakres obowiązków

• Planowanie, organizacja i kontrola pracy pracowników gospodarczych oraz podwykonawców.
• Bezpośrednie, telefoniczne i mailowe przyjmowanie zgłoszeń awarii i usterek technicznych od lokatorów i najemców lokali mieszkalnych i usługowych.
• Wystawianie zleceń podwykonawcom na usuwanie ww. awarii i usterek.
• Nadzorowanie, kontrolowanie, odbieranie i rozliczanie wykonywanych robót.
• Przygotowywanie zapytań ofertowych na roboty ogólnobudowlane, elektryczne, wodno-kanalizacyjne i gazowe.
• Planowanie i organizowanie okresowych przeglądów technicznych.
• Prowadzenie korespondencji wynikającej z przedmiotu działania, w tym przygotowywanie pisemnych odpowiedzi w sprawach usuwanych awarii i usterek.
• Opracowywanie rzeczowo-finansowych planów remontowych na kolejne lata.
• Prowadzenie bieżącej dokumentacji rozliczeniowej i archiwizacji dokumentów.
• Sporządzanie sprawozdań okresowych z realizacji powierzonych zadań.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku

Praca na tym stanowisku wymaga jej podziału na dwie części, przede wszystkim biurową, wykonywaną przy komputerze. Druga jej część przypada na pracę w terenie, tj. w miejscach, gdzie znajdują się lokale mieszkaniowego zasobu gminy, którym zarządza Spółka oraz budynki własne STBS-u. Zdecydowana większość nieruchomości znajduje się w mieście Swarzędz, a pozostała część położona jest w pięciu miejscowościach na terenie gminy Swarzędz.

Wymagane dokumenty

1. CV - z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.

2. List motywacyjny.

3. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw

publicznych.

4. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych kandydata do pracy.

Miejsce i termin złożenia dokumentów

Komplet wymaganych dokumentów aplikacyjnych, należy złożyć osobiście w siedzibie Spółki

lub przesłać pocztą na adres: Swarzędzkie TBS Sp. z o.o., ul. Wrzesińska 13, 62-020 Swarzędz bądź

drogą mailową na adres: biuro[at]tbs-swarzedz.pl do dnia 18.09.2026 r. (decyduje data wpływu

do Spółki).