Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży i rozwoju biznesu

Zakres obowiązków aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz identyfikowanie nowych możliwości biznesowych przygotowywanie i prezentowanie ofert handlowych dopasowanych do potrzeb klientów prowadzenie negocjacji handlowych oraz finalizacja kontraktów zgodnie z polityką firmy budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami oraz diagnozowanie ich potrzeb w obszarze usług HR współpraca z Dyrektorem Regionu i zespołem operacyjnym w zakresie realizacji projektów dla klientów przygotowywanie ofert w ramach postępowań przetargowych doradztwo w zakresie rozwiązań HR oraz współtworzenie i rozwijanie usług dopasowanych do potrzeb klientów reprezentowanie firmy podczas targów branżowych i wydarzeń biznesowych Wymagania minimum 2 lata doświadczenia w rozwoju sprzedaży / business development, najlepiej w branży HR, agencji pracy tymczasowej bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. poziom B2) znajomość rynku pracy oraz branży HR wykształcenie wyższe rozwinięte kompetencje sprzedażowe oraz umiejętność budowania relacji biznesowych wysoki standard obsługi klienta i nastawienie na realizację celów Oferujemy stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy uzależniony od wyników pracę w systemie hybrydowym niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon oraz samochód służbowy (z możliwością korzystania do celów prywatnych) bogaty pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna (również stomatologiczna), karta sportowa oraz ubezpieczenie na życie dodatkowe dni urlopowe pracę w międzynarodowej firmie i realny wpływ na rozwój biznesu firmy