Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży

Specjalista/ka ds. sprzedaży – zdalnie, z ciepłymi leadami i ścieżką rozwoju

EVAMATS produkuje dywaniki EVA dopasowane do konkretnych modeli samochodów. Pracujesz na stabilnej bazie klientów i gotowych, ciepłych leadach, więc czas poświęcasz rozmowom i zamykaniu sprzedaży.

Rośniemy o 20-30% rocznie i mamy już ponad 100 osób w zespole, dlatego rekrutujemy w trybie ciągłym. Pracuj zdalnie, miej realny wpływ na wyniki sprzedaży i rozwijaj się z mentorem od pierwszego dnia.

Co zyskujesz pracując u nas:

• Wynagrodzenie bez górnego limitu: stawka podstawowa + 5% prowizji od sprzedaży powyżej 90 zamówień.

• Młodszy specjalista: 5 100–7 000 zł brutto

• Specjalista: 5 500–8 000 zł brutto

• Starszy specjalista: 5 500–8 500 zł brutto

• Lider: 5 800–12 000 zł brutto

• Podwyżkę już po 3 miesiącach, zależną od wyników.

• 100% pracy zdalnej z dowolnego miejsca w Polsce. Potrzebujesz komputera i stabilnego internetu.

• Ścieżkę kariery: po 5–6 miesiącach współpracy na umowie zlecenie, w zależności od wyników i zaangażowania, możesz przejść na umowę o pracę. Dalej: Młodszy specjalista → Specjalista → Starszy specjalista → Lider zespołu.

• Wsparcie od pierwszego dnia: mentoring online od doświadczonych Team Leaderów, gotowe skrypty sprzedażowe, CRM dostępny z każdego miejsca.

• Stały kontakt z zespołem: cotygodniowe spotkania online, czat i szybka informacja zwrotna.

• Atmosferę bez dress code’u i zespół ekspertów z branży motoryzacyjnej – nie musisz znać motoryzacji. Wiedzę przekażemy Ci od pierwszego tygodnia pracy.

• Dodatki: paczki świąteczne, karta MultiSport, karty podarunkowe Allegro, zniżki na produkty firmy, konkursy z nagrodami, spotkania integracyjne.

Twoje zadania:

• Obsługa klientów przez telefon, Messenger, WhatsApp i Facebook (w 100% zdalnie).
• Aktywna sprzedaż wyłącznie na ciepłych leadach.
• Budowanie długofalowych relacji z klientami.
• Realizacja planów sprzedażowych i raportowanie w CRM.
• Udział w akcjach promocyjnych.

Szukamy osoby, która ma:

• minimum 6 miesięcy doświadczenia w sprzedaży (telefonicznej, online lub bezpośredniej),
• umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i zamykania sprzedaży,
• samodzielność, dobrą organizację pracy i orientację na wyniki,
• doskonałą komunikację pisemną i telefoniczną.

Kursy ze sprzedaży, negocjacji lub obsługi klienta będą dodatkowym atutem.

Rekrutacja w pełni online, w 4 krokach:

• Rozmowa telefoniczna z HR (krótko o doświadczeniu i motywacji).
• Krótka scenka sprzedażowa z Kierownikiem online, 10–15 minut.
• Spotkanie na Google Meet z Kierownikiem, do 30 minut.
• Start okresu próbnego i pełne wdrożenie zdalne.

Na każdym etapie dostajesz szybką informację zwrotną.

Jeśli czytasz to teraz, zrób pierwszy krok: aplikuj i sprawdź nas na https://evamats.pl/blogs/kariera.