Specjalista / Specjalistka ds. majątku i rozliczeń z dostawcami IT

confidential Усі вакансії

Wrocław

Коротко

Specjalista ds. majątku i rozliczeń IT poszukiwany do firmy w branży energetycznej we Wrocławiu, praca hybrydowa od stycznia 2027. Obowiązki: ewidencja środków trwałych, kontrola CAPEX/OPEX, inwentaryzacja. Wymagane: znajomość systemów księgowych, MS Excel. Benefity: opieka medyczna, karta sportowa, premie.

Ключові слова

środki trwałe CAPEX/OPEX amortyzacja inwentaryzacja MS Excel SAP Power BI

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Najwyższa jakość usług i obsługi klienta to nasz priorytet. Doskonalimy nasze procesy, wdrażamy nową strategię i tworzymy przestrzeń na nowe technologie i innowacje. Nasz cel to pełne pasji zespoły, które zainicjują nowe możliwości biznesowe. Wartości, którymi się kierujemy to odpowiedzialność i zaangażowanie, a nasze zadania realizujemy efektywnie, pełni nowej energii!

Dołącz do nas i zasil przyszłość nową energią!

Jakie zadania na Ciebie czekają?

Prowadzenie ewidencji środków trwałych i wartości niematerialnych w systemach IT
Weryfikacja dokumentów pod kątem kwalifikacji majątkowej (CAPEX/OPEX)
Udział w procesach przyjęcia, przemieszczenia i likwidacji majątku
Kontrola poprawności naliczania amortyzacji
Udział w inwentaryzacji majątku oraz wyjaśnianie różnic
Przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących majątku
Współpraca z jednostkami organizacyjnymi w zakresie rozliczania inwestycji

Czego od Ciebie oczekujemy?

Znajomości systemów finansowo-księgowych
Wiedza z zakresu ewidencji środków trwałych, CAPEX/OPEX, zasad naliczania amortyzacji oraz likwidacji majątku
Doświadczenia w przeprowadzaniu procesu inwentaryzacji majątku
Umiejętności analitycznego myślenia i automatyzacji pracy
Znajomości obsługi pakietu MS Office, w szczególności znajomości programu MS Excel
Zaangażowania, odpowiedzialności, inicjatywy w zmianach
Gotowości do podjęcia pracy od stycznia 2027 r.

Miło, jeśli posiadasz:

Znajomość systemu finansowo-księgowego SAP
Znajomość Power Query, Power BI

Nasze benefity i mocne strony:

Udział w interdyscyplinarnych projektach na rzecz całej Grupy TAURON
Praca w firmie przyjaznej różnym pokoleniom i nagrodzonej w konkursach
Możliwość współpracy z osobami o różnym poziomie wiedzy i doświadczenia
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (docelowo na czas nieokreślony) od stycznia 2027 r.
Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna, premie kwartalne
Możliwość pracy w systemie hybrydowym (gdy pozwala na to organizacja pracy): częściowo z domu, częściowo z biura
Prywatna opieka medyczna w Enel-Med (pakiet obejmuje nielimitowany dostęp do lekarzy wielu specjalizacji)
Dostęp do platformy wsparcia psychologicznego Helping Hand (możliwość 3 bezpłatnych konsultacji rocznie)
Dofinansowanie do karty sportowej
Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w PZU
Dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS (m.in. pożyczki na preferencyjnych zasadach etc.)
Coroczne dofinansowanie do wypoczynku (również dla dzieci pracowników i pracownic)
Dodatkowy dzień wolny i świadczenie pieniężne z okazji Dnia Energetyka
Akcje wolontaryjne dla pracowników i pracownic Grupy TAURON (m.in. Szlachetna Paczka, charytatywny Bieg Firmowy etc.)
Dostęp do platformy e-learning (możliwość realizacji szkoleń w dowolnym miejscu i czasie)