Specjalista/specjalistka ds. bezpieczeństwa energetycznego i obiektów zbiorowej ochrony

Zakres obowiązków praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych zadania wykonywane w siedzibie urzędu stanowisko pracy znajduje się na parterze budynku biurowego stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla takich stanowisk pracy praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. na dobę z koniecznością przemieszczania się w pomieszczeniu po wymaganą dokumentację klatka schodowa o szerokości 150 cm, z poręczami drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 90 cm budynek nie jest wyposażony w windy osobowe, konieczność korzystania z wind w sąsiednim budynku i przemieszczanie się łącznikiem budynek bezpośrednio nie posiada podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami, istnieje możliwość przejazdu z sąsiedniego budynku pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami przygotowuje oraz aktualizuje Plan wprowadzania ograniczeń w zakresie obrotu paliwami współpracuje z operatorami systemu przesyłowego elektroenergetycznego w zakresie wymiany danych i uzgadniania opracowywanych Planów ograniczeń w dostarczaniu ciepła planuje liczbę i pojemność obiektów zbiorowej ochrony oraz zleca wykonanie sprawdzenia obiektu budowlanego pod względem spełniania lub możliwości spełnienia warunków dla obiektów zbiorowej ochrony w odniesieniu do obiektów ponadlokalnych z wyłączeniem obiektów budowlanych znajdujących się we władaniu urzędu lub władaniu podległych Wojewodzie jednostek organizacyjnych oraz wyznacza obiekty budowlane jako budowle ochronne o znaczeniu ponadlokalnym i zawiera porozumienia o ich uznaniu za budowlę ochronną o znaczeniu ponadlokalnym koordynuje organizowanie miejsc doraźnego schronienia oraz prowadzi sprawy z zakresu współpracy między gminami, powiatami na obszarze województwa, w tym wydaje zalecenia dla wójtów/burmistrzów/prezydentów miast, starostów oraz marszałka województwa w zakresie obiektów zbiorowej ochrony bierze udział w postępowaniu o uznaniu obiektu budowlanego w drodze decyzji za budowlę ochronną oraz rozpatrującym odwołania od decyzji wójtów/burmistrzów/prezydentów miast i starostów w sprawach o uznanie obiektu budowlanego za budowlę ochronną wprowadza dane do Centralnej Ewidencji Obiektów Zbiorowej Ochrony w zakresie właściwości Wojewody sprawuje nadzór nad wykonywaniem zadań zleconych z zakresu ochrony ludności przez gminy i powiaty oraz podmioty realizujące zadania z zakresu ochrony ludności w województwie oraz koordynuje współpracę pomiędzy gminami, powiatami i podmiotami ochrony ludności uczestniczy w opracowywaniu Planu zarządzania kryzysowego województwa wielkopolskiego (współtworzy procedury, proponuje rozwiązania i sposoby ich realizacji) oraz w realizacji zadań ochrony ludności i obrony cywilnej przez podmioty ochrony ludności podległe i nadzorowane przez Wojewodę Wymagania wykształcenie: wyższe na kierunku zarządzanie kryzysowe, bezpieczeństwo narodowe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych wiedza z zakresu funkcjonowania administracji publicznej znajomość aktów prawnych dotyczących zarządzania kryzysowego, bezpieczeństwa paliwowego i energetycznego oraz ochrony ludności znajomość Kpa umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office) i urządzeń techniki biurowej poświadczenie bezpieczeństwa dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: brak doświadczenia zawodowego Oferujemy Dodatek stażowy (do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy) Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) Nagrody wypłacane z funduszu nagród uzależnione od osiąganych wyników pracy Ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 7.00-8.30) Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego (szkolenia w oparciu o indywidualny program rozwoju zawodowego, dofinansowanie do studiów podyplomowych i kursów językowych) Dofinansowanie do wypoczynku pracowników i dzieci pracowników Możliwość otrzymania dofinansowania do różnych form aktywności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej (w tym kart sportowych) Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego Stołówka pracownicza Stojaki na rowery na terenie Urzędu Praca w siedzibie Urzędu położonej w dogodnej lokalizacji w centrum miasta