Specjalista/-ka ds. Zarządzania Współpracą z Partnerami Marketplace
Коротко
Specjalista/-ka ds. Zarządzania Współpracą z Partnerami Marketplace w Castoramie (Warszawa). Odpowiedzialność za cele budżetowe, analizę rynku i sprzedaży, współpracę z merchantami. Wymagane min. 1 rok doświadczenia, Excel, PowerPoint, Salesforce, Power BI, Mirakl, ang. B2B. Umowa o pracę na czas określony z perspektywą nieokreślonego, praca hybrydowa.
Ключові слова
Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.
Opis stanowiska
Aktywizacja sprzedawców Marketplace poprzez bezpośrednią współpracę z kluczowymi merchantami w obszarze działań marketingowych na platformie castorama.pl.
Odpowiedzialność za realizację celów budżetowych.
Analiza rynku, oraz monitorowanie działań marketingowych przygotowanych przez konkurencję.
Analiza sprzedaży produktów merchantów oraz prezentacja wyników.
Współpraca z działem handlowym w obszarach potencjału do wzrostu kategorii.
Prowadzenie pracy i dokumentacji w narzędziu Salesforce.
Współpraca z przedstawicielami Grupy m.in. poprzez dzielenie się wiedzą (best practice) między bannerami.
Współpraca z merchantami zagranicznymi pozyskanymi do współpracy przez Grupę.
Monitoring kluczowych celów operacyjnych merchanta (SLA).
Wymagania
Wykształcenie wyższe (licencjat/magister) – preferowane kierunki: handel detaliczny, handel B2B, nauki społeczne, e-commerce.
Minimum 1 rok doświadczenia w handlu detalicznym, współpracy B2B i e-commerce.
Znajomość programu MS Excel oraz PowerPoint w stopniu zaawansowanym.
Znajomość systemu Salesforce, narzędzia Power BI oraz platformy Mirakl.
Nastawienie na współpracę i wspólne osiąganie celów.
Umiejętność planowania oraz analitycznego myślenia.
Zdolność pracy pod presją czasu.
Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie minimum B2.
OferujemyZ rekrutacją w Castoramie zyskujesz coś na dobry początek: kupon o wartości 50 zł do wykorzystania w sklepach stacjonarnych Castorama (regulamin akcji na Kariera w Castorama).
Program poleceń pracowniczych - doceniamy i nagradzamy rekomendacje naszych pracowników.
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na 6 miesięcy, bez okresu próbnego, następnie umowa na czas nieokreślony.
Pracę w modelu hybrydowym (3 dni w biurze, 2 dni pracy zdalnej).
Przejrzyste zasady zatrudnienia oraz możliwość rozwoju i awansu.
Roczny system premiowy, nagradzający wyniki i zaangażowanie.
Bezpieczeństwo - istniejemy na polskim rynku od blisko 30 lat, od kilku lat niezmiennie jako lider branży DIY.
Współpracę opartą na konkretnych wartościach – promujemy jakość, prostotę, wspólnotę, otwartość i pokorę – odnajdziesz je w naszych codziennych działaniach.
Castorabaty – karta zniżkowa dla naszych pracowników na zakupione stacjonarnie produkty i usługi.24 godziny płatnego wolontariatu w ciągu roku – sam/-a wybierasz inicjatywę, którą chcesz wspierać.
Podstawowy pakiet prywatnej opieki medycznej finansowany przez pracodawcę (dostęp do lekarzy 14 specjalizacji oraz obszernego zakresu badań/zabiegów, w tym szczepienia na grypę).
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – pożyczki, zapomogi, dofinansowanie wczasów dla pracownika oraz jego dzieci.
Dostęp do platformy kafeteryjnej, w której samodzielnie zarządzisz swoimi benefitami – opieką medyczną, kartami sportowymi, wypoczynkiem, zniżkami.
Dogodny dojazd do naszego biura – stacja WKD Raków, a dla zmotoryzowanych ok 3 km do południowej obwodnicy Warszawy oraz parking dla pracowników.
Siłownię i saunę na terenie biura.
| Опубліковано | 2026-06-25 |
| Джерело |
|
Hexjobs App
Інструменти, налаштовані під цю вакансію.
Hexjobs App
Інструменти, налаштовані під цю вакансію.
Схожі вакансії
National Commercial Manager (Pharma)
Sandoz Polska Sp. z o.o.
WarszawaRegional Sales Manager OTC North / Regionalny Kierownik Sprzedaży OTC Północ
Schulke Polska Sp. z o.o.
WarszawaSales Manager
Procter & Gamble
WarszawaKupiec / Kupczyni kategorii Wino
Carrefour Polska Sp. z o.o.
WarszawaCategory Manager (m/k/os)
Frisco S.A.
Warszawa