SPECJALISTA/KA DS. PŁAC

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Inne wymagania: I. kwalifikacyjne kandydatów: - posiada wykształcenie średnie lub wyższe kierunek: ekonomia, administracja, zarządzanie, finanse i rachunkowość, prawo lub inne wyższe pod warunkiem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie: administracji, ekonomii, finansów i rachunkowości lub praca min. 3 lata na wskazanym stanowisku, - ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, - posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków specjalisty ds. płac, - ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, - nie był prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - znajomość aktów prawnych obowiązujących w oświacie, - nieposzlakowana opinia, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku. II. dodatkowe związane ze stanowiskiem: - doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku; - znajomość regulacji prawnych w zakresie: ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, sprawozdawczości budżetowej, prawa podatkowego, Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy, prawa samorządowego, ustawy o pracowniczych planach kapitałowych; - znajomość przepisów ZUS i PFRON; - znajomość komputerowych programów: PŁACE VULCAN, Płatnik, bankowość elektroniczna; - umiejętność pracy w zespole; - umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji; - umiejętność pracy pod presją czasu; - odpowiedzialność, terminowość i dokładność w realizacji zadań; Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 6 500 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną