Перейти до вмісту
UNIQA Polska

Specjalista/-ka ds. Obsługi Ryzyk Transgranicznych

Warszawa

Коротко

Role: Specialist in Cross-Border Risk Management. Responsibilities: handling international insurance programs, document flow, policy issuance, data analysis, and partner monitoring. Requirements: MS Office, analytical thinking, organization, English B2. Benefits: medical care, sports card, vouchers, investments, training.

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Grupę UNIQA w Polsce reprezentują spółki UNIQA TU S.

A. oraz UNIQA TU na Życie S.

A., oferujące ubezpieczenia majątkowe, komunikacyjne i życiowe, zarówno dla klientów indywidualnych, jak i instytucjonalnych. UNIQA jest blisko klientów, zapewniając im profesjonalne doradztwo i pomoc w wyborze ubezpieczenia.

Doceniamy i promujemy zaangażowanie, niekonwencjonalne pomysły i działanie. Jeśli cenisz miejsce pracy, w którym ważna jest atmosfera współpracy i zaufania, zapraszamy do nas!

  • Przygotowanie i sprawna realizacjia obiegu dokumentów powiązanych z realizacją ubezpieczeniowych programów międzynarodowych, tj.:

  • Submission forms do wystawienia polis lokalnych (w krajach poza EOG oraz w krajach EOG, jeżeli takie polisy są wymagane przez klienta)

  • Polisa Master uwzględnieniem podatków i innych opłat parafiskalnych obowiązujących w krajach, których dotyczy usługa ubezpieczeniowa na bazie FoS)

  • Slipy reasekuracji fakultatywnej

  • Wyjaśnianie potencjalnych nieprawidłowości w danych polisowych/systemowych

  • Monitorowanie terminowości w wystawianiu dokumentów przez partnerów oraz płatności

<!--THE END-->
  • Dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, Power Point)
  • Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków
  • Dobra organizacja pracy
  • Umiejętność pracy pod presją czasu
  • Samodzielność, otwartość do nauki i współpracy
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
<!--THE END-->
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w międzynarodowej organizacji,
  • Kafeterię benefitów, w której sam/a wybierasz to, co dla Ciebie ma największą wartość: sport, prywatna opieka medyczna, karty przedpłacone, rabaty i vouchery zakupowe,
  • Wsparcie dobrostanu i rozwoju – dostęp do platform wellbeingowych, szkoleń online oraz nauki języków obcych, żebyś mógł/mogła rozwijać się w swoim tempie,
  • Pracowniczy Program Inwestycyjny – możliwość długofalowego myślenia o swojej przyszłości finansowej,
  • Program poleceń pracowniczych – polecasz ludzi, z którymi chcesz pracować i realnie na tym zyskujesz,
  • Możliwość angażowania się w wolontariat i działania CSR – jeśli ważne jest dla Ciebie, by praca miała także pozytywny wpływ społeczny,
  • Przestrzeń na pasje poza pracą – udział w jednym z 10 UNIQA Klubów (m.in. bieganie, gry planszowe, narty, turystyka wysokogórska, podróże, strzelectwo).
Джерело