Specjalista/ka ds. kadr i płac

Poszukujemy Kandydatów dla naszego klienta – firmy Pak-Hurt Sp. z o.o. – lidera branży produkcji opakowań foliowych, specjalizującej się w produkcji specjalistycznych opakowań foliowych z nadrukiem wysokiej jakości. Założona w 1990 r. firma zatrudnia obecnie około 150 pracowników, dysponuje bardzo bogatym parkiem maszynowym i w dalszym ciągu poszerza zakres swojej działalności. W związku z tym do swojego zespołu poszukuje osoby, która z pasją, zaangażowaniem i doświadczeniem podejmie się roli Specjalisty ds. kadr i płac.

Jeśli:

• lubisz pracę z dokumentami,
• cenisz sobie miłą i spokojną atmosferę w pracy,
• rzetelnie podchodzisz do powierzonych Ci zadań,
• lubisz pomagać ludziom i rozwiązywać problemy,
• kadry i płace są Twoją pasją,
• cenisz sobie samodzielność w wykonywaniu zadań

to ta praca jest właśnie dla Ciebie!

Co będzie należało do Twoich obowiązków:

• obsługa kadrowa (m.in zatrudnianie, prowadzenie i kontrola dokumentacji ok. 150 zatrudnionych osób, ubezpieczenia, PPK),
• obsługa płacowa (m.in. naliczanie płac, przygotowanie listy płac),
• rozliczanie czasu pracy,
• obsługa programu Płatnik (rozliczenia z ZUS),
• przyjmowanie i wysyłanie poczty,
• zamawianie materiałów biurowych,
• załatwianie spraw urzędowych.

Czego od Ciebie oczekujemy:

• wykształcenia minimum średniego,
• obsługi programu Płatnik,
• znajomości aktualnych przepisów prawa w obszarze: prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
• gotowości do wykonywania powierzonych zadań,
• umiejętności zarządzania czasem pracy,
• uczciwego i rzetelnego podejścia do realizowanych zadań i współpracowników,
• elastyczności w dopasowaniu pracy do bieżących potrzeb firmy,
• prawa jazdy kat. B,
• atutem będzie znajomość RODO w kontekście kadr i płac.

Co chcemy Ci zaoferować?

• stabilną pracę w miłej i spokojnej atmosferze,
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• pracę w biurze w Rzeszowie od pon. do pt. w godz. 8:00 - 16:00,
• szkolenia w zakresie pełnionych obowiązków, np. po zmianach przepisów.

Jak wyglądać będzie proces rekrutacji?

• I etap - prosimy o przesłanie CV. Przesłane dokumenty muszą zawierać klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Współadministratorów danych osobowych: Maxie Hill Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu przy ul. Św. Marcin 29/8. Firma wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 18446 - prowadzącą proces rekrutacyjny i Pak-Hurt Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie przy ul. Połonińskiej 12 - zlecającą przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego na stanowisko, dla potrzeb niniejszego procesu rekrutacji zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016).”

• II etap – badanie stylów zachowania za pomocą systemu MaxieDISC® i rozmowa telefoniczna
• III etap – rozmowy z pracodawcą

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi Kandydatami.

Firma wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 18446