Specjalista/ka ds. HR

Dla naszego Klienta, niekwestionowanego lidera w swoim sektorze oraz cenionego Pracodawcy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Specjalista/ka ds. HR

Lokalizacja: Słupsk, woj. pomorskie Oferujemy:stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, pracę od poniedziałku do piątku w godz. 07:00-15:00, wynagrodzenie podstawowe w wysokości 8 500 zł – 11 000 zł/mc brutto w zależności od posiadanego doświadczenia, możliwość uzyskania premii uznaniowej, bogaty pakiet benefitów min.: dofinansowanie do karty sportowej, świąteczne paczki dla dzieci oraz ubezpieczenie grupowe, pracę w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym, spełniającym standardy weterynaryjne oraz certyfikacyjne.

Zadania:prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne, techniczne i specjalistyczne, współpraca z agencjami pracy tymczasowej, monitorowanie jakości świadczonych usług oraz analiza kluczowych wskaźników efektywności KPI, koordynowanie procesu wdrażania nowych pracowników, w tym przygotowywanie dokumentacji, prowadzenie szkoleń BHP oraz wsparcie w procesie adaptacji pracowników, budowanie pozytywnego wizerunku firmy na lokalnym rynku pracy w Słupsku i okolicach, prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych zgodnie z przepisami prawa pracy oraz wymaganiami RODO, obsługa dokumentacji związanej z zatrudnieniem, w tym umów, aneksów, porozumień, dokumentacji agencji i świadectw pracy, nadzór nad ewidencją czasu pracy, grafikami, systemami rejestracji i absencją pracowników, przygotowywanie danych niezbędnych do naliczania wynagrodzeń oraz współpraca z zewnętrznym biurem rachunkowym, obsługa zgłoszeń i wyrejestrowań pracowników w ZUS oraz przygotowywanie danych do sprawozdawczości GUS, wdrażanie i aktualizacja regulaminów pracy, regulaminów wynagradzania oraz zasad gospodarowania środkami ZFŚS, prowadzenie i aktualizacja siatki płac oraz poziomów zaszeregowania stanowisk, analiza wynagrodzeń rynkowych oraz przygotowywanie porównań płacowych dla stanowisk produkcyjnych i specjalistycznych w regionie Pomorza, organizacja szkoleń obowiązkowych i rozwojowych, w tym BHP oraz HACCP, wsparcie kadry kierowniczej w ocenach pracowniczych, działaniach dyscyplinarnych i planowaniu zasobów, raportowanie kluczowych wskaźników HR, m.in. rotacji, absencji, czasu i kosztów rekrutacji.

Wymagania:wykształcenie wyższe kierunkowe (zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, prawo, administracja lub pokrewne),minimum 4-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze HR operacyjnego, w tym co najmniej 2 lata w środowisku produkcyjnym lub spożywczym, praktyczna znajomość Kodeksu pracy oraz przepisów kadrowo-płacowych, doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji masowych oraz rekrutacji na stanowiska specjalistyczne, znajomość współpracy z agencjami pracy tymczasowej, biegła obsługa programu MS Excel, w szczególności w zakresie ewidencji, raportowania oraz analizy danych HR, Prawo jazdy kategorii B. Mile widziane:doświadczenie zawodowe w zakładzie przetwórstwa spożywczego podlegającym nadzorowi Inspekcji Weterynaryjnej lub Sanepidu, znajomość systemów kadrowo-płacowych, takich jak enova, Sage Symfonia, Comarch Optima lub systemów pokrewnych, doświadczenie w zakresie wdrażania lub aktualizacji regulaminu wynagradzania oraz siatki płac, komunikatywna znajomość języka angielskiego, umożliwiająca komunikację z dostawcami maszyn oraz pracę z dokumentacją HR w języku angielskim, doświadczenie w pracy z pracownikami agencyjnymi pochodzącymi z innych państw, w szczególności w zakresie dokumentacji związanej z legalizacją pracy. Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie swojego CV poprzez formularz aplikacyjny lub kontakt pod numerem 574575486.

Zgodnie z obowiązującym prawem Workhouse4you Sp. z o.o. nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Bardzo prosimy o dopisanie poniższej klauzuli do CV: '

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez Workhouse4you Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku, ul. Obrońców Wybrzeża 4d/16, 80-398 Gdańsk. Jestem świadomy/a przysługującego mi prawa do wycofania zgody, jak również faktu, że wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Zgodę mogę odwołać przesyłając informację o wycofaniu zgody na adres: office(at)workhouse4you.pl'

Wyrażenie niniejszej zgody jest dobrowolne, lecz niezbędne dla wzięcia udziału w procesie rekrutacji. W przypadku braku zgody, zgłoszenie rekrutacyjne nie zostanie uwzględnione w procesie rekrutacji.

Workhouse4you(c.23651)