Specjalista ds. wyszukiwania kandydatów – praca zdalna

confidential Усі вакансії

Poznań

Коротко

Recruitment specialist (remote) for medical sector. Responsibilities include active candidate sourcing via various channels, initial contact, and presenting offers. No medical recruitment experience needed; training provided. Offers remote work, flexible hours, and development opportunities. Future hybrid model in Poznań possible.

Ключові слова

recruitment sourcing candidate search internet research social media cold calling candidate engagement database management talent acquisition medical recruitment

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Specjalista ds. wyszukiwania kandydatów – praca zdalna AR Rekrutacja Medyczna poszukuje osoby do wsparcia w aktywnym pozyskiwaniu kandydatów do prowadzonych procesów rekrutacyjnych. Obecnie głównym obszarem naszych działań jest rekrutacja lekarzy dla placówek medycznych na terenie całej Polski. Szukam osoby, która potrafi aktywnie docierać do potencjalnych kandydatów. Nie chodzi wyłącznie o publikowanie ogłoszeń i oczekiwanie na zgłoszenia – zależy mi przede wszystkim na samodzielnym wyszukiwaniu odpowiednich osób i nawiązywaniu z nimi pierwszego kontaktu. Zakres obowiązków:

aktywne wyszukiwanie kandydatów według określonych kryteriów,
wyszukiwanie kontaktów i docieranie do potencjalnych kandydatów różnymi kanałami,
korzystanie z social mediów, grup branżowych, portali zawodowych i innych dostępnych źródeł,
nawiązywanie pierwszego kontaktu z kandydatem,
przedstawienie podstawowych informacji dotyczących oferty,
wstępne sprawdzenie zainteresowania współpracą,
przekazywanie zainteresowanych kandydatów do dalszego etapu rekrutacji,
prowadzenie prostej ewidencji wykonanych kontaktów. Kogo szukam? Przede wszystkim osoby samodzielnej, komunikatywnej, konsekwentnej i bardzo sprawnej w wyszukiwaniu informacji w internecie. Doświadczenie w rekrutacji medycznej nie jest wymagane – zapewnię wdrożenie i przekażę wszystkie niezbędne informacje dotyczące prowadzonych rekrutacji. Mile widziane będzie doświadczenie w rekrutacji, sourcingu, sprzedaży, call center, obsłudze klienta lub pracy wymagającej aktywnego wyszukiwania i nawiązywania kontaktów. Oferuję:
na początku pracę w pełni zdalną,
elastyczne godziny pracy,
wdrożenie i jasne zasady współpracy,
konkretne profile kandydatów do wyszukania,
możliwość zdobycia doświadczenia w rekrutacji medycznej,
możliwość długoterminowej współpracy i rozwoju,
w przyszłości możliwość pracy w modelu hybrydowym – Poznań i okolice. Szukam osoby, która jest konsekwentna, ma inicjatywę i nie zniechęca się, jeśli znalezienie odpowiedniego kandydata wymaga większego zaangażowania. Jeżeli lubisz research, potrafisz skutecznie docierać do ludzi i nie boisz się pierwszego kontaktu – zapraszam do przesłania zgłoszenia przez OLX. W wiadomości napisz kilka zdań o sobie oraz swoim dotychczasowym doświadczeniu.