Перейти до вмісту
confidential

Specjalista ds. Sprzedaży Telefonicznej (m/k)

5000 - 6000 PLN / місяць
Gliwice

Коротко

Specjalista ds. Sprzedaży Telefonicznej (m/k) w Gliwicach. Sprzedaż i doradztwo w produktach finansowych/ubezpieczeniowych, aktywne pozyskiwanie klientów, budowanie relacji. Wymagane doświadczenie w obsłudze klienta, min. średnie wykształcenie. Wynagrodzenie 5-6 tys. zł brutto + premia ok. 2.6 tys. zł brutto.

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Jako Agencja rekrutacyjna SMART-HR, specjalizująca się w rekrutacji pracowników na stanowiska średniego i wyższego szczebla, stosująca najnowocześniejsze metody rekrutacyjne, w tym direct search, head hunting, dla naszego klienta – firmy działającej w branży finansowej, w związku z rozwojem struktur sprzedażowych, poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista ds. Sprzedaży Telefonicznej (m/k)

Miejsce pracy: Gliwice, woj. śląskie

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Telefoniczną sprzedaż oraz doradztwo w zakresie produktów finansowych i ubezpieczeniowych (praca na bazie klientów),
  • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów w oparciu o dostarczone leady oraz bazy,
  • Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami,
  • Dbanie o wysoką jakość obsługi oraz pozytywne doświadczenia klientów,
  • Realizację celów sprzedażowych.

Od kandydatów oczekujemy:

  • Doświadczenia w obsłudze klienta (doświadczenie sprzedażowe w branży finansowej lub ubezpieczeniowej będzie dodatkowym atutem),
  • Wykształcenia minimum średniego,
  • Łatwości w nawiązywaniu kontaktów oraz wysokiej kultury osobistej,
  • Orientacji na klienta oraz zaangażowania w realizację celów,
  • Gotowości do nauki i rozwoju w obszarze sprzedaży.

Pracodawca oferuje:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Wynagrodzenie podstawowe w wysokości 5 000 – 6 000 zł brutto oraz system premiowy bez górnego limitu (średnio za wyrobienie planu ok. 2 600 zł brutto),
  • Pracę stacjonarną w Gliwicach w godzinach 8:00–16:00 (poniedziałek–piątek),
  • Niezbędne narzędzia pracy (komputer, telefon, systemy),
  • Pakiet benefitów (dofinansowanie do opieki medycznej, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe),
  • Przyjazną atmosferę pracy oraz wsparcie zespołu.
Джерело