Specjalista ds. Sprzedaży (m/k)

Opis stanowiska:

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów w obszarze transportu drogowego (krajowego i międzynarodowego),

• Utrzymanie i rozwijanie portfela klientów oraz budowanie długofalowych relacji biznesowych,

• Przygotowywanie ofert i prowadzenie negocjacji handlowych,

• Realizacja indywidualnych celów sprzedażowych,

• Współpraca z operacją przy wdrażaniu nowych klientów i rozwoju współpracy,

• Monitoring rynku oraz identyfikacja nowych możliwości biznesowych,

• Rola ma charakter mobilny, obszar działania woj. podlaskie.

Wymagania:

• Doświadczenie w sprzedaży usług transportowych (TSL), ze wskazaniem na transport drogowy,

• Praktyka w pozyskiwaniu nowych klientów (profil hunterski),

• Doświadczenie we współpracy z klientami o większej skali działalności,

• Znajomość rynku transportu krajowego i/lub międzynarodowego,

• Umiejętność prowadzenia procesów sprzedażowych od pierwszego kontaktu do zamknięcia procesu,

• Swoboda w prowadzeniu rozmów handlowych i negocjacji,

• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację,

• Samodzielność, dobra organizacja pracy i orientacja na wynik,

• Gotowość do pracy w modelu opartym o rozwój własnego portfela klientów.

Oferujemy:

• Pracę w stabilnej, polskiej firmie, która dynamicznie się rozwija i inwestuje w przyszłość,

• Umowę o pracę jako standard współpracy,

• Profesjonalne wdrożenie firmowe i stanowiskowe – niezależnie od etapu kariery,

• Prywatną opiekę medyczną dla pracowników,

• Grupowe ubezpieczenie na życie,

• Dofinansowanie aktywności sportowo-rekreacyjnych,

• Program Stacja Dobrostan – dostęp do bezpłatnej pomocy specjalistów w Hedepy (coach, psychodietetyk, psycholog, itd.) oraz inicjatyw wspierających zdrowie fizyczne i psychiczne,

• Możliwość stałego rozwoju poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne oraz wysokie dofinansowanie nauki języków,

• Otwarte rekrutacje wewnętrzne i realne możliwości rozwoju w ramach organizacji,

• System premiowy,

• Dofinansowanie wypoczynku „Wczasy pod gruszą”,

• Bonus świąteczny,

• Program poleceń pracowniczych – razem współtworzymy SUUSa,

• Inicjatywy wspierające rodziców wracających do pracy,

• Kulturę organizacyjną opartą na szacunku i partnerskich relacjach – wszyscy jesteśmy na „TY”,
• Potwierdzoną pozycję rynkową – tytuł Najlepszego Pracodawcy w branży TSL.