Перейти до вмісту
Telemond Holding

Specjalista ds. robotyzacji (k/m)

Telemond Holding Усі вакансії
Kostrzyn nad Odrą

Коротко

Specjalista ds. robotyzacji w Telemond Holding (Kostrzyn nad Odrą). Wdrażanie, programowanie (Fanuc, IGM), utrzymanie ruchu robotów spawalniczych. Wymagane wyższe techniczne, wiedza z automatyki/elektrotechniki. Oferta obejmuje atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet socjalny.

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Jesteśmy jednym z najbardziej cenionych w Europie dostawców rozwiązań w obszarze konstrukcji stalowych. W naszych nowoczesnych zakładach produkcyjnych w Kostrzynie nad Odrą oraz Szczecinie pracuje łącznie ponad 1000 osób. Mimo tej skali pozostajemy firmą rodzinną - taką, w której każdy pracownik ma znaczenie, liczy się dobra atmosfera współpracy i realne możliwości rozwoju.

Łączymy najnowocześniejsze rozwiązania technologiczne z wiedzą, doświadczeniem i energią naszego zespołu. Stawiamy na jakość, współpracę i stabilne warunki pracy.

Jeśli szukasz miejsca, w którym możesz rozwijać się i być częścią zgranego zespołu - zapraszamy do aplikowania.

Czym się będziesz zajmować:

  • Wdrażaniem i uruchamianiem stanowisk zrobotyzowanych (w tym montaż i rozruch)
  • Analizowaniem problemów związanych z systemami zrobotyzowanymi i ich rozwiązywanie
  • Programowaniem robotów spawalniczych głównie: Fanuc, IGM
  • Diagnozowaniem i usuwaniem awarii urządzeń i podzespołów stanowisk zrobotyzowanych
  • Programowaniem oraz utrzymywaniem ruchu urządzeń współpracujących
  • Tworzeniem i aktualizowaniem dokumentacji stanowisk zrobotyzowanych
  • Współpracą z innymi członkami zespołu.

Jakie wymagania musisz spełniać:

  • Wykształcenie wyższe techniczne: automatyka, robotyka, elektrotechnika lub pokrewne
  • Wiedza z zakresu automatyki, elektrotechniki
  • Umiejętność analizowania dokumentacji technicznej
  • Znajomość robotów przemysłowych - mile widziane
  • Samodzielność i kreatywność w rozwiązywaniu problemów
  • Umiejętność pracy zespołowej.

Co oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz inne dodatki premiowe
  • Szeroki pakiet socjalny (w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, paczki na święta, bezzwrotna pomoc w sytuacjach losowych i wiele innych)
  • Szkolenia, nauka języków, podnoszenie kwalifikacji zawodowych
  • Pikniki rodzinne oraz specjalne imprezy dedykowane dla dzieci naszych pracowników
  • Pracę w międzynarodowym środowisku
  • Dobrą atmosferę pracy, wsparcie i rozwój.
Джерело